越来越多加国医学院毕业生后找不到驻院实习职位
More Canadian medical-school graduates than ever failed to secure residency
来源: 大中报 李钊
《环球邮报》4月17日报道说,今年未能获得驻院实习培训的加国医学院毕业生数量超过以往任何一年,意味着在加国许多患者难以寻到家庭医生之际,将有数十名接受过医学技能培训的人才被浪费。
越来越多医学院毕业生未获驻院实习培训
负责将医学院毕业生与驻院实习职位进行匹配的机构在本周二发表报告称,去年加国共有115名医学院毕业生未能获得至关重要的驻院实习培训,人数多于去年的99人和前一年的77人。
驻院实习培训是医学院毕业生成为医生漫长征程中的最后一步。如果医学院毕业生无法在毕业后的两到七年里完成驻院医生实习培训,他们就不能行医。
达尔毫西大学(Dalhousie University)四年级医学院生、加拿大医学院生联合会(Canadian Federation of Medical Students)主席亨利•安南(Henry Annan)曾游说各省府资助更多驻院实习职位,他称对于未能获得驻院实习培训的医学院毕业生来说,这相当于毁灭性的打击。
达尔毫西大学(Dalhousie University)四年级医学院生、加拿大医学院生联合会(Canadian Federation of Medical Students)主席亨利•安南(Henry Annan)曾游说各省府资助更多驻院实习职位,他称对于未能获得驻院实习培训的医学院毕业生来说,这相当于毁灭性的打击。
安南称,医学院生联合会常常会听到许多医学院毕业生绝望地问自己“我哪里做错了?”但不幸的是,实际上这并不是个人的错,而是整个系统的问题。
2016年,麦克马斯特大学(McMaster University)毕业的25岁医学院高材生Robert Chu自杀的悲剧曾令舆论哗然。为实现自己做医生的梦想,Chu经过努力用三年时间完成了多伦多大学的本科学业,于2012年考进了麦克马斯特大学医学院。但上天并没有眷顾这位努力拚搏的学子,在两次申请驻院实习职位落空后,他于2016年9月5日结束了自己年轻的生命。Chu在自杀前,还曾先后写信给联邦及省府相关的机构,陈述自己的苦情。
据代表加国17所医学院学生的加拿大医学院生联合会称,驻院实习职位不足的问题可以归咎于一些省府,他们要么削减了驻院实习职位,要么未能提供足够的资助增加新的驻院实习职位以跟上医学院毕业生人数增长的步伐。
数据显示,今年加国每100名医学院毕业生有101个驻院实习职位,而在十年前,加国每100名医学院毕业生有111个驻院实习职位。
而对于不会讲法语的医学院毕业生,分配给他们的驻院实习职位比例就更低,因为有些法语毕业生会去外地进行实习培训,从而导致法语的驻院实习职位悬空。今年加国各地共有78个驻院实习职位悬空,其中有69个是在魁北克省。
从全国来看,医学院毕业生共有3,308个驻院实习职位可用。由于驻院实习职位是基于专业领域进行分配,因此导致一些个驻院实习职位悬空的原因可能是毕业生想要的驻院实习职位类型和可用的驻院实习职位不匹配。医生和医学院生都希望提供更多的驻院实习职位,这样学生就可以有更多机会学习自己想要学的东西,不会申请驻院实习职位落空。
系统缺乏灵活性
加拿大医学院联会(The Association of Faculties of Medicine of Canada)主席Geneviève Moineau指出,目前的系统缺乏灵活性。
安省将于今年6月举行省选,竞选连任困难重重的安省自由党政府在本周二宣布,安省将会增加多达53个驻院实习职位,以安置今年未能获得驻院实习培训的安省医学院毕业生。
但是,这些额外增加的驻院实习职位也有一连串附带条件,包括接受这些职位的医学院毕业生必须同意在完成驻院实习培训后,要在安省医生数量不足的地区工作两年。
Moineau在谈及安省的新举措时称,这是改变现状的一大步,但是这并不能解决明年的问题,医学院联会希望听到各省说明他们可能会采取哪些行动持续增加驻院实习职位。
加国医学院的学生一般都会在最后一年通过加拿大住院实习配对服务(Canadian Resident Matching Service,简称CaRMS)获取驻院实习职位。
CaRMS的驻院实习培训计划是基于申请人的成绩、个人陈述、推荐信和面试进行筛选,而申请人则可按意愿填写首选的实习医院的驻院实习职位,然后双方进行配对。在第一轮没有被CaRMS配对成功的医学院学生,可参加第二轮配对。
CaRMS的驻院实习培训计划是基于申请人的成绩、个人陈述、推荐信和面试进行筛选,而申请人则可按意愿填写首选的实习医院的驻院实习职位,然后双方进行配对。在第一轮没有被CaRMS配对成功的医学院学生,可参加第二轮配对。
在今年,有46名加国医学院毕业生在第一轮配对失败后,决定不再重新申请;与此同时,有69名医学生毕业生在进行两轮配对后仍未成功,因此今年共有115名医学院毕业生未能获得驻院实习培训。
但是,在这个数字中并未包括再次进行申请的前几年的医学院毕业生。不过据CaRMS的首席执行官称,在2018年有54名前一年毕业的医学生未获驻院实习培训,数量比2017年的46人有所增加,可能是因为该数字中包括了希望从一个驻院实习职位转到另一个职位的实习生。
加拿大医学院联会在今年年初公布的一份报告中建议改革驻院实习职位的两轮配对流程,以禁止来自外国医学院的毕业生在第二轮配对中获取加国医学院毕业生可能申请的驻院实习职位。
在今年进行第一轮配对后,全国共有228个驻院实习职位悬空,之后有42个驻院实习职位被来自加国或美国以外的外国医学院的毕业生获取。
Moineau称,加国医学教育的部分资金是由纳税人提供,因此在每一位加国人士都拥有家庭医生之前,当局必需竭尽全力培训加国医生,并确保他们能够完成培训。
尽管加国的医生数量有所增加,但据加拿大统计局称,目前仍有大约450万加国人士表示自己没有正规的医生。而医生最缺乏的地区往往是乡村和小城镇地区。
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