加国做公务员之利与弊

人们对公务员这个职业可能有一些误解，认为他们工作有保障，比私营部门员工收入高但工作却更轻松。但实际上，加国的公务员并不像中国的公务员那么诱人，让人艳羡，而且，加国的公务员也会面临被炒鱿鱼的风险。

There are misconceptions about government employees – their jobs are secure and they get paid more all the while working less than their private sector counterparts. In fact, government jobs in Canada are much less coveted than those in China, and are also less stable than you might think.

与私营企业相比，公务员似乎是一份更加诱人的职业，那么在加拿大当公务员究竟好不好呢？《环球邮报》专栏记者Brenda Bouw从以下几个方面进行了分析：

职业：公共行政人员

工资：公务员入门职位的起薪大约每年$4.5万元，但随着职务和经验水平的提升，工资会大幅上涨，最高级别的公务员年薪超过$30万元。

学历：大部分公务员都要求专上教育学历，但现在许多公务员都已经获得公共管理、经济或其他专业的研究生学历。

工作职责：公务员的工作范围很广泛，包括监督预算，到管理健保、教育、交通或财政方面的政府计划等。依据工作职位或政府级别，公务员的工作可以是具体到一个部门，也可以是负责全面工作。埃德蒙顿市府经理Simon Farbrother称：“我们全天候运营，从事各种业务，我们并不只是出售两或三种产品，只有一个特定的小众市场。我们是深入所有人的市场。”

数量：根据加拿大财务委员会(Treasury Board of Canada)的统计数据，在2013年，加国共有大约262,817名联邦公务员，数量比2010年的282,955人有所下降，但却比2000年的211,925人有所增加。根据加拿大统计局的统计数据，在2011年加国各地的公共行政机构中约有25,800名管理人员。

就业前景：现在公务员这个职业已经不再像过去那样稳定。目前各级政府都持续面对削支压力。这其中包括依据各市、省或国家的经济健康状况，对服务和公务员进行削减。仅是联邦政府就计划到2014-15年度削减大约19,200个公务员职位，约占公职总数的5%。联邦政府是在2012年3月的财政预算中提出这一裁员计划。联邦政府表示，截至2012年底其已经削减16,220名公务员，其中9,390人是通过自然减员实现。

挑战：每一个联系政府官员或部门的人，都认为他们的问题是最重要的。公务员还必须应对人们对大多数问题所持的若干不同意见。Farbrother称：“每个人的期望值也各有不同。”

选择当公务员的原因：虽然这听起来像是老生常谈，但Farbrother称人们选择当公务员，往往是为了帮助他们在社会中发挥作用。Farbrother称：“他们对自己的工作很感兴趣，并相信自己参与了社区建设。”

误解：许多人都认为公务员比私营部门员工懒散，并且工作效率更低。但Farbrother称，导致进程缓慢的原因通常是系统的程序，而不是从事工作的人。他称：“实际情况是如果人们想在民主程序中发言，那你就必须给与他们时间去输入这些信息。”