加国公司高管周二中午挣满加国全年平均工资

 

(大中报泊然报道) 在过去10年一直追踪加国高管薪资水平的智库组织加拿大另类政策中心发表的最新报告显示，加国收入最高的 CEO（行政总裁）们在新年上班的第一天只用了半天时间就已经挣到工薪族2017年的全年平均工资。

 

据加拿大另类政策中心称，到1月3日（2017年第一个工作日）中午11点47分时，加国前百名收入最高的 CEO就已经挣满加国全年平均工资，而去年这些收入最高的CEO们是到1月4日（2016年第一个工作日）中午的12点18分才挣满加国全年平均工资。

 

多伦多独立经济学家，另类政策中心报告的撰写者麦肯齐（Hugh Mackenzie）表示，记时间类比结果充分显示出加国高收入高管和普通工薪族之间的收入差距越来越大。

 

艾肯齐在接受采访时称，加拿大和美国的公司高管的薪资显然正在呈现爆炸式增长，而这亦充分表明收入不平等正在加剧。

 

另类政策中心基于加国上市公司2016年公布的数据估计，加国前百名收入最高的 CEO在2015年的平均薪酬为$950万元，是普通工薪族平均薪酬的193倍。而这些收入最高的 CEO们在2014年的平均薪酬为$896万元，是普通工薪族当年平均薪酬的184倍。

 

麦肯齐称，这些CEO的高薪通常都要归功于他们的股票授予和股票期权，因为他们可以藉此自行决定是否在短期内获取大量奖金，无需通过公司或公众批准。

 

加国CEO的股权收入之所以会一直备受争议，是因为这部分收入是被视作资本利得而非正常工资收入，从而只需缴纳工资收入一半的税费。麦肯齐因此建议联邦政府取消股票期权的税惠以缩小收入差距。

 

麦肯齐称，虽然特鲁多政府曾承诺会取消股票期权的税惠，但是在遭到商界的强烈反对后政府做出了让步。麦肯齐将会密切关注联邦政府是否会在下一个财政预算案中兑现相关竞选承诺。

 

麦肯齐称，多年来虽然经济一直不景气，股东们也对公司高管的高薪颇有微词，但加国收入最高的CEO们的薪酬却一直呈现增长趋势。但麦肯齐也承认至少有一到两个每年薪酬都远远高于其他公司高管的CEO 可能扭曲了加国前百名收入最高的 CEO的整体平均收入水平。

 

另类政策中心的报告显示，2015年加国薪酬最高的公司高管是Valeant Pharmaceuticals制药公司前CEO皮尔森（Michael Pearson），他当年的收入高达$1.829元。而在2014年皮尔森的收入还不到$1135万元，收入排名仅为第15位。

 

皮尔森的收入增长主要要归功于他在2015年获得的$1.794亿元股权收入。在当年，位于魁省的Valeant制药公司曾一度成为加国最有价值的公司，每股股价升至$300元以上。但是在皮尔森于2016年初离职之前，Valeant制药公司因为涉及一系列问题，其中包括提高某些药物价格之举遭到美国当局的调查而导致公司市场价值下跌了逾90%。