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联邦预算提供更灵活父母休假政策

Federal budget offers more flexible choices for new parents
来源: 大中报 李钊
 
编者按:加国持续飙升的育儿费用使得许多父母难以找到可负担的托儿所。为了帮助新生儿父母缓解困境和压力,自由党政府在2017年联邦财政预算案中推出可提供更灵活父母休假选择的家庭政策。
Editor’s Note: Soaring childcare costs in Canada have left many Canadian parents grappling with a lack of affordable child care providers. In a family policy in federal 2017 budget, the Liberals offer more flexible leave choices to new parents. 
 
 
在上周公布的2017年联邦财政预算案中,最引人注目的家庭政策可能莫过于渥京拟提供更灵活的父母休假选择。为了兑现2015年的竞选承诺,联邦自由党政府正在设法让父母休假政策变得更加灵活,以便能让新生儿父母有更多时间陪伴孩子并同时享受政府福利。下面我们就来看看关于新父母休假政策你应该知道的七件事:
 
1、产假延长至18个月
按照2017年联邦财政预算案中的新政策,加拿大的产假将从12个月延长至18个月,同时孕妇休产假的起始日也将从原先的产前8周延长至产前12周。
 
2、新政最早明年实施
虽然预期联邦政府很快就会采取行动,但新政最早也要到明年才会实施。在此之前,联邦政府是从2001年1月1日起将产假延长至一年。在实施新政之前,联邦政府必须先通过立法对加拿大《就业保险法》进行修订,同时还需要修改联邦和省级劳工法规。自由党预计新政将导致政府在未来五年内耗资$1.52亿元。
 
3、父母可分享产假
除了魁北克省的父亲,其他省份并未明确规定父亲可以享受多长时间产假。但是在母亲休完15周指定产假后,父母就可以分享剩余的产假。此外,父母也可以选择同时休产假,但他们不能享受双倍福利,每户家庭只能领取一份福利金。
 
4、产假延长每月福利金减少
延长产假也意味着原先12个月的就业保险福利金将分摊至现在的18个月,因此每月的福利金将有所减少。根据现行政策,如果你休12个月产假,可获得相当于原工资55%的福利金,最高每周可达$543元。但如果你想休18个月产假,你只能在前15周产假期间获得相当于原工资55%的福利金,而在接下来的61周产假里你只能获得相当于原工资33%的福利金。 
 
5、过去一年中至少工作600小时
想要申请产假福利的父母在过去一年中必需至少工作600小时,但在魁北克省,提出申请的父母只需挣够$2,000元即可。自2011年起,从事自雇职业的父母也可以申请产假福利,但前提条件是他们必须在休产假前一年缴满失业保险费。在此之前,联邦自由党政府已经将产假福利的申请等候期从两周缩短至一周。此外,联邦政府还打算从2018年8月开始实施一个试点项目,以允许父母在休产假期间从事兼职工作并同时保留一部分福利金。
 
6、魁省父母休假政策令人羡慕
魁北克省为新生儿父母提供了更完善的父母休假政策。休假的父母可以享受更多福利,每周可领取高达近$900元的福利金。此外,魁省政府还取消了申请等候期,大幅放宽福利申请资格,并允许父母选择缩短产假领取更多福利金。与此同时,魁省也是加国唯一为父亲提供产假的省份,按照规定,魁省的新生儿父亲可以享受五周带薪产假。
 
7、是福还是祸?
从好的方面来说,由于加国持续飙升的育儿费用使得许多父母难以找到可负担的托儿所,新政可让新生儿父母选择长达18个月的产假,从而可以帮他们节省下大笔托儿费用。此外,父母也可以选择每周继续工作一天以避免完全脱离工作环境,而这对新生儿母亲至关重要。此外,新政未对父亲产假作出明确规定,亦意味着新生儿父亲不太可能放弃工作休产假。但是,由于福利金较少,对于一些连一年产假都难以承担的家庭来说,再延长六个月产假无疑是雪上加霜,而这些家庭的父母往往也更加难以负担高昂的托儿费用。联邦自由党政府已经承诺会在未来四年投资近$5.5亿元资助托儿服务项目,但这些资金并不足以解决加国的托儿危机。
 
 
 

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