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多伦多银行服务,律师业人满为患
Toronto faces financial services skills surplus: LinkedIn

 
 
编者按:LinkedIn Corp.最近公布的一份报告显示,尽管多伦多是全球金融中心,但多市的银行、金融服务以及律师业已人满为患,但与此同时,医疗管理、教育和护理领域却面临专业人才短缺。
Editor’s Note: Despite being a global financial hub, Toronto has a surplus of workers in banking, financial services and legal fields, according to a recent report from LinkedIn Corp. However, skills in healthcare management, education and nursing are scarce. 
 
据《环球邮报》称,LinkedIn Corp.公布的一份新报告称,多伦多市的银行、金融服务以及律师业已人满为患。
 
社交网站LinkedIn目前正在研究多伦多就业市场中的行业差异,该公司称,多伦多的银行、法律咨询、风险管理、按揭贷款融资、贸易、投资以及会计行业的就业专才人数最多。
 
与此同时,多市的健保管理、教育、非营利筹款、护理、建筑、营销活动管理、绿色建筑施工、刑法以及“微软视窗系统”开发领域却都面临专业人才短缺,或是只拥有初级水平的专业人才。
 
该份基于LinkedIn在多市所搜集信息撰写的报告称,这些信息旨在帮助就业人士更好地规划自己的职业生涯。
 
在该份报告公布的同时,决策者和就业人士正在设法确定哪些技能才是当今就业市场所需的技能。
 
在大宗商品价格暴跌期间,加国有数以万计的石油业工人失去工作,尽管渥京提供了额外资金以帮助失业工人重新接受培训和学习新技能,但在他们当中仍有许多人未能找到新工作,更不用说成功转换行业。
 
加拿大会议局首席经济学家克雷格•亚历山大(Craig Alexander)称,目前加国就业市场所呈现的局面是有许多工人找不到工作,但同时也有许多就业岗位招不到人。
 
LinkedIn称,当具备某种技能的求职者数量超过雇主的需求时,就会出现人满为患的现象;反之,则会导致一个城市的某些行业面临专业人才短缺。
 
多伦多其他人才充足的行业还包括普通财务、理财规划、零售管理和旅游业。
 
但亚历山大称,LinkedIn有必要对调查结果作出一些解释,因为说明哪些领域可能有就业机会会有益于求职者。
 
亚历山大同时称,他并不认为“人才充足”一词能够向外界传递出清晰的信息,尽管多伦多有大量就业者在金融服务行业工作,但这也只是反映出加国金融服务就业岗位主要集中在哪里。
 
LinkedIn公司的经济学家盖伊•贝尔杰(Guy Berger)承认“人才充足”直接反映出多伦多是加国的经济金融中心。贝尔杰称,如果来自其他地区的公司想要雇佣此类人才,那多伦多绝对是一个可取之地。
 
为了获得过剩专业人才和所需专业人才的列表,LinkedIn对其位于多伦多并在过去12个月里招聘雇员的会员企业提供的专业人才列表进行了对比。
 
LinkedIn的最新报告称,多伦多流失的专业人才主要是流向旧金山、纽约和卑诗省。与此同时,多伦多专业人才的主要来源地是蒙特利尔、阿拉伯联合酋长国和安省伦敦市。
 
一直致力于改善加国就业数据的经济学家唐•杜鲁蒙(Don Drummond)表示,LinkedIn的新报告虽然有用,但却并非是全新。
 
杜鲁蒙称,该报告提供了一个有趣的视角,可以让人们了解加国主要“专业群体”的现状,多年来,由于就业市场信息一直不够完善,加国已经为此付出了沉重的代价,比如失业率居高不下,以及雇主招人难等。
 
长期以来,联邦政府提供的就业数据一直被批不够详细。今年是加拿大统计局连续第三年提供有关各省及各行业的职位空缺和工资收入情况的追踪数据。但是,由于职位空缺和收入调查(Jobs Vacancy and Wages Survey)相对较新,因此所得数据尚无法进行对比。
 
 
 
 

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