劳资谈判破裂，约克大学合同教职员罢工
来源: 大中报 王飞
大中报综合讯：3月5日（周一）凌晨，约克大学教职员的所属的工会CUPE 3903分会已经处于合法罢工地位。
约克大学的合同教职工工会与校方谈判6个月后，3月2日（上周五）拒绝接受大学提出的最后条件，并决定于3月5日罢工。
据《多伦多星报》报导，加拿大公共雇员工会3903分会（CUPE 3903）作为谈判方，代表约克大学的合同教职工、助教、研究生助理、研究助理、兼职图书管理员和档案管理员，约大约3,700名员工。工会和学校均表示，双方在很多问题上的立场相距甚远，一时无法达成协议。工会表示，他们在2017年8月31日之后一直没有与校方续约。
工会表示，约克大学一直声称学校财政困难，工会成员已经赚到了足够的钱，但却忽略了一个事实，即助教赚到的工资扣除学费，生活仍在贫困线以下，合同工的薪酬较低且经常不能保证足够的工作时间。
工会在脸书上称，尽管工会愿意继续谈判协商，但约克大学校方却拒绝了改善员工工作条件或学生学习条件。比如助教的资金保证，合同工的工作保障，恢复已取消的800个研究生助理工作，以及校园内优先权益、反种族主义和反性暴力等。
约克大学发言人乔伊（Barbara Joy）称，大学于3月1日提出了最优惠的条件，包括提高福利，每年加薪幅度高于2％以及提高工作保证，但仍远远不能满足工会的要求。
约克大学在罢工的第一天，大部分课程都正常上课，图书馆也正常开门，餐厅等照常营业，但有些课程、实验及辅导课取消。
据悉，约克大学是加拿大第三大大学，拥有本科生47,000人，研究生6,000人。
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