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劳资谈判破裂,约克大学合同教职员罢工

 
 
大中报综合讯:3月5日(周一)凌晨,约克大学教职员的所属的工会CUPE 3903分会已经处于合法罢工地位。
 
约克大学的合同教职工工会与校方谈判6个月后,3月2日(上周五)拒绝接受大学提出的最后条件,并决定于3月5日罢工。
 
据《多伦多星报》报导,加拿大公共雇员工会3903分会(CUPE 3903)作为谈判方,代表约克大学的合同教职工、助教、研究生助理、研究助理、兼职图书管理员和档案管理员,约大约3,700名员工。工会和学校均表示,双方在很多问题上的立场相距甚远,一时无法达成协议。工会表示,他们在2017年8月31日之后一直没有与校方续约。


工会表示,约克大学一直声称学校财政困难,工会成员已经赚到了足够的钱,但却忽略了一个事实,即助教赚到的工资扣除学费,生活仍在贫困线以下,合同工的薪酬较低且经常不能保证足够的工作时间。
 
工会在脸书上称,尽管工会愿意继续谈判协商,但约克大学校方却拒绝了改善员工工作条件或学生学习条件。比如助教的资金保证,合同工的工作保障,恢复已取消的800个研究生助理工作,以及校园内优先权益、反种族主义和反性暴力等。
 
约克大学发言人乔伊(Barbara Joy)称,大学于3月1日提出了最优惠的条件,包括提高福利,每年加薪幅度高于2%以及提高工作保证,但仍远远不能满足工会的要求。
 
约克大学在罢工的第一天,大部分课程都正常上课,图书馆也正常开门,餐厅等照常营业,但有些课程、实验及辅导课取消。
 
据悉,约克大学是加拿大第三大大学,拥有本科生47,000人,研究生6,000人。




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