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多伦多大学拟实施备褒贬不一的学生休学政策
University of Toronto approves criticized student leave of absence policy


 
《环球邮报》6月27日报道说,多伦多大学已经决定实施一项新的学生休假政策,即如果校方觉得有必要,就可以强制性要求有精神健康问题的学生休假。
 
虽然该项新政遭到学生团体和安省人权委员会 (The Ontario Human Rights Commission)的批评,但多伦多大学的管理委员会仍在本周三晚召开的会议上批准实施这项新政。
 
根据该项今后每三年将会检讨一次的新政,如果多伦多大学的管理层发现一名学生有对自己或他人构成伤害的风险,并认为该学生涉及精神疾病,便可以考虑强制要求其休假。
 
反对该项新政的人士则表示,他们担心校方在作强制要求学生休假的决定时不会充分征求医学专业人士的意见,此外,他们也对多伦多大学将会如何容纳有精神健康问题的学生表示担忧。
 
对于青少年来说,20出头是最有可能罹患严重精神疾病的年纪,期间饮食失调、焦虑、抑郁等早期精神健康问题都有可能进一步恶化。统计数据亦显示,自杀是这个年龄段人群的第二致死主因,仅次于机动车事故。但是,有些学生在罹患诸如精神分裂症等严重精神疾病时,甚至可能都不知道自己已经患病,还有些学生即便知道自己患病,也有可能拒绝其他人的帮助。

 
据多伦多大学称,该项政策规定校方在考虑强制要求学生休假时,必须先征询持牌健保专业人士的意见。
 
多伦多大学副校长威尔士(Sandy Welsh)在一份声明中称,该项新政已经强调强制休假并不是惩罚性措施。
 
威尔士还称,多伦多大学不会频繁动用该项政策,只有在其他宽松措施都宣告失败,或是学生拒绝配合这些措施后,校方才会考虑使用该政策。
 
在与学生进行磋商,并仔细阅读了来自安省人权委员会的一封公开信后,多伦多大学管理层对该项新政的原始版本做了多处修改。
 
在多伦多大学的管理委员会于本周三晚举行投票表决会议时,有大约40名学生聚集在一起进行抗议,在整个会议期间他们一直在喊口号。
 
多伦多大学研究生联盟(Graduate Students’ Union)的Cristina Jaimungal称,多伦多大学并没有采取协调一致的行动去解决残疾人士倡权组织表达的担忧。
 
反对该项新政的学生团体之一—— 学生无障碍通道组织(Students for Barrier-Free Access)表示,该组织担心这项新政可能会阻碍学生透露精神健康问题,和寻求大学提供的支持或治疗。

 
在本周早些时候,多伦多大学的多个学生联盟也发表了一份联合声明,称该项新政歧视有精神健康问题的学生。
 
多伦多大学学生会的代表Josh Grondin也参加了在学校管理委员会举行投票表决会议期间的学生抗议活动,他称自己对校方决定实施该项新政感到失望。
 
Grondin称, 他认为校方仍有必要改进该项政策,并确保新政能够得到所有人的支持。
 
多伦多大学是在本校的监察专员在2014-2015学年提出相关建议后,才开始制定该项新政。据多伦多大学称,校方已经就此进行了18个月的磋商。

 
 

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