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安省计划未来四年每所学校裁一名教师,拟立法限制公务员涨薪




根据省教育厅周三(4月3日)发给各教育局的备忘录,安省政府计划在未来四年内逐步淘汰3,475个教学职位 - 到第四年每年可节省2.92亿元。
 
对于安省近5,000所公立资助的小学和中学来说,每个学校裁员不到一个。
 
这份备忘录中是第一次显示, 随着小学高年级和高中班级规模发生变化,而导致的教育职位的损失。
 
在教育厅长汤普森(Lisa Thompson)宣布4至8年级每班增加一名学生和高中每班从22至28名学生的平均班级规模增加后,教育工会和关注教育的组织对最近几天的教师失业情况做出了较高的估计。


 
一些教育局警告说,这也意味着一些学生人数不多的选修课程会被砍掉, 包括艺术和技能方面的课程。
 
这份备忘录称该计划将在四年内节省约8.51亿元。
 
正在努力平衡预算的福特政府也正在为与公务员各工会的斗争做准备。本周四有消息透露,安省政府将立法控制包括教师到医务人员等公务人员加薪上限。
 
教师工会反对增加班级学生人数和强制高中生在线课程的计划 - 这些变革促使数千名学生周四走出教室罢课。
 
福特表示,“工会老板们”正在利用抗议学生,把学生当作筹码。汤普森曾发表声明,要求任何不上课的老师都要受到处分。然而,教师工会表示,他们没有组织星期四的学生罢课。他们计划本周六在省府大楼前举行抗议活动。


 
随着教师的劳资合同谈判迫即将开始,省政府已经出台了一项规定,允许提早在4月29日开始与教育工会讨价还价,比传统时间表提前一个月。此举表明,安省保守党政府希望采取措施,尽量减少下一学年的和教师工会的争议。安省所有教师工会的合同将于8月底到期。

安省英语天主教教师协会(OECTA)周三向其成员发送了一封电子邮件,告知教师这一变化。通常在合同到期前90天也就是6月初开始协商新合约, OECTA和安省中学教师联合会(OSSTF)的负责人周四表示,他们会考虑这个问题。
 
与此同时,福特政府即将在一周后公布上台后的第一份预算。为平衡预算,消除135亿元赤字,保守党政府可能立法限制公务员涨薪。
 
安省财库委员会主席Peter Bethlenfalvy在一个商业午餐会上表示,省政府开展为期六周的咨询活动,为省内包括大专院校,医院和其他机构的公务员,寻求合理的薪酬问题。


 
Bethlenfalvy说,控制薪酬上涨的方法可以包括降低目前薪酬涨幅的自愿协议,减少薪酬开支的交换(trade-offs)方案,以及立法。
 
安省公务员薪酬每年约达720亿元 - 占政府总支出的一半 - 公务员的平均工资比私营部门工人高30%。

安省公公务员工会(OPSEU)负责人托马斯说:“我认为他(福特省长)挑起劳资冲突。 我们不打算介入,但不得已我们已经被拉进了冲突。”
 
Bethlenfalvy补充说,安省公公务员工会有给安省省钱的建议,包括减少政府机构的管理人员。关于立法限制工资上涨幅度,他说,他的许多成员最近的工资上涨已经是适度的,在1.4%的范围内。
 
OSSTF主席Harvey Bischof反对立法限制工资涨幅,指出工会成功地让前自由党政府在2012年放弃了推迟加薪和暂停教师罢工权的想法。



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