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加拿大就业市场的恢复会出现先快后慢的现象
Canada's job market may see rapid rehiring this summer but a full recovery will take years




(大中报/096.ca讯)加拿大金融邮报日前发表了一篇 Yadullah Hussain 的观点文章。他认为加拿大就业市场今年夏天会快速恢复,但全面恢复还需假以时日。

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根据招聘网站Indeed Canada自己搜集的数据,加拿大的上周招聘职位总数比2019年同期水平低30%。

但这是好事。再前一周的差距是31%,5月初的差距是49%,所以轨迹似乎是朝着好的方向发展,但职位发布量的全面复苏仍然难以实现。

专注招聘的Indeed Canada 在其网站上的一份说明中提到,虽然与去年的趋势相比,没有任何一个省完全缩小了职位总数的差距,但事实上在几个较小的省份,新的职位已经缩小了差距。该网站还提到截至7月24日,纽芬兰省和拉布拉多省、新不伦瑞克省和萨斯喀彻温省的新职位趋势实际上高于2019年的水平,而新斯科舍省则稍微低一点。同时,阿尔伯塔省、卑诗省和安大略省在过去一个月都取得了巨大进步。相比之下,近期魁北克省的势头则稍显疲软。



根据该网站的数据,汽车司机和行政助理职位的招聘信息比5月初增长了近25%。同期建筑、装卸和仓储职位也猛涨了近35%。由于高薪工作在疫情期间受到的影响较小,低薪工作的增加才能引领复苏。

牛津经济研究院(Oxford Economics)指出,虽然5月和6月经济初步重新开放,使得就业人数回升120万,但全面恢复需要两年左右的时间,对于酒店和旅游等接触密切行业来说,时间会更长。

牛津经济研究院的加拿大部主任Tony Stillo  在周二的一份报告中预计就业复苏将分两个不同的阶段进行:随着今年夏天限制措施的初步缓解,将出现快速的重新招聘期,随后到2022年末,将极其缓慢、极其耗时、极不均衡恢复到疫情前的就业水平。此外,报告还显示出现可行的健康解决方案之前,疫情复发的风险是巨大的。

大约有1000万加拿大人,也就是加拿大大约一半的劳动力继续依赖加拿大紧急反应福利(CERB)和加拿大紧急工资补贴(CEWS)。

就业复苏的第一阶段已经开始,已恢复了120万个工作岗位,占2月至4月损失的300万个工作岗位的40%左右。6月份的就业率目前为12.3%。

Stillo 在一份说明中预计就业增长将有所放缓,但在夏季之前仍将保持强劲,经济复苏会恢复因疫情而失去的300万个工作岗位中的60%,即180万个左右。



Stillo指出虽然反弹势头强劲,但随之就业增长在年底前会放缓至每月8万个职位左右,然后进一步减速,直到维持很低但持续的平衡。因此他认为加拿大要到2022年末才能完全恢复到感染病毒前的就业水平。

牛津经济研究院指出,如果出现第二波感染,到2021年第一季度,就业人数可能会逐季减少38万,失业率将激增至13.5%,接近2020年5月的疫情高峰时的数据。

Stillo 还提到虽然第二波的劳动力市场冲击可能不会像第一波那样大,但会使经济复苏失去控制,并将于2024年中期才能恢复到疫情前的就业水平。

加拿大统计局将于近期公布就业、薪资和工时调查,在刚公布5月GDP数据显示:5月份经济增长4.5%,根据金融数据公司Refinitiv的数据,经济学家的平均估计是5月国内生产总值(GDP)增长3.5%。

随着COVID-19限制的放松,5月份多个行业出现反弹,包括零售贸易,增长了16.4%,为1961年开始可比数据以来的最大月度增幅。

汽车和汽车销售对零售增长的贡献最大。加拿大统计局表示,如果将把汽车行业排除在计算零售业范围之外,零售行业将增长11.4%。

 
   

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