五个月的持续疫情引发了加拿大集体心理健康危机

（大中报/096.ca讯）：根据国家邮报的报道，疫情给加拿大人造成了情感上的打击，只能暂时把低迷的经济压力放在一边。一项新的调查显示，目前，大多数人只能在家中工作，几乎不与家人和朋友互动，导致郁闷和精神危机。

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Morneau Shepell发布的最新心理健康指数强调了持续的疫情影响损害了加拿大人的心理健康。

Morneau Shepell人力资源服务公司总裁兼首席执行官Stephen Liptrap说：“自WHO宣布COVID-19成为全球大流行，加拿大已经迈入疫情的第五个月，国民开始经历集体精神健康危机。”

“虽然许多企业，设施和公共场所已经重新开放，全国各地开始向常态靠近，但我们的心理健康指数显示，改善心理健康需要时间。除了重启加拿大经济外，至关重要的是那些提供心理健康支持方面的政府机构和组织要对此保持警惕。”

压力出现在各个方面。从简单的逛超市到重返工作，在家照顾和教导孩子的恐惧，还有许多勇于乘坐公共交通去上班的人所面临的焦虑，加拿大人的心理健康受到了前所未有的、来自各方的压力。



2020年7月的整体心理健康指数为-10点（6月份为-11），没有紧急储蓄者的心理健康指数（-23.4点），低于整体人群。调查指出，拥有应急基金者的平均心理健康得分为-5.4分。女性（-11.9）的心理健康得分低于男性（-8.8）。精神健康指数中的零分反映没有变化，正值反映出有改善，而负值反映有恶化。

Morneau Sheppell对3,000名加拿大人进行的调查中，有9％为失业者，而22％的受访者表示自2020年4月以来减少了工作时间或减少了工资。

调查指出，“与上个月相比，薪资降低的个人，其心理健康得分仍然很低（-19.1），其次是与上个月相比工作小时减少的人（-16.2），以及目前仍在失业的人（-16.0）。报告为自雇的个人心理健康得分最高（-5.5），其次是在拥有1,001-5,000名员工的企业中受雇的个人（-7.6）。”

就省份而言，安省省民的压力最大，其次是阿尔伯塔省，曼尼托巴省和卑诗省，而生活在其他省份的受访者尽管经济情况有所改善，但压力还是有明显增加。在整个加拿大，有14％的人认为与他人的关系在疫情期间变得更加紧张。

旅店和食品服务业的工人压力最大，其次是农业，林业和全日制学生。



加拿大的种族主义
Morneau Shepell这项研究还调查了除了大流行之外的另一主要压力来源。 近70％的受访者认为种族主义是加拿大的问题，但只有20％的受访者认为种族歧视是他们在工作场所中出现的问题。

“种族的调查结果显示，有80％被视为黑人的，强烈同意或同意种族主义是他们国家的问题，其次是来自南亚，拉丁裔，南美或中美洲的，占79％。相比之下，被视为白人的里面有65％强烈同意或同意种族主义是他们国家的问题。”

5月和6月所有种族的心理健康得分均有所下降，除了白人（上升1.2点）和东南亚（没有变化）。6月份的数据应该与人们对美国黑人弗洛伊德（George Floyd）的去世以及随之而来的各种抗议运动导致的意识增强有关。

Morneau Shepell的报告指出，“从2020年6月至7月，那些被视为白人的（增加1.7点），东南亚（增加1.3点）和黑人（增加0.9点）的心理健康得分有所改善，而其他人群的心理健康得分则有所下降，东南亚人的精神健康得分下降1.7分。”

调查数据显示，有趣的是，那些强烈不同意种族主义在加拿大是一个问题的人也是压力最小的人。

调查指出：“有62％的人认为黑人是他们工作场所中的一个问题，其次是40％的南亚人，39％的是阿拉伯人，中东或西亚人。相比之下，有14％的人认为白人是坚决同意或同意种族主义是他们工作场所中的问题。”

多达40％的受访者认为，由于认识的提高，加拿大的系统性种族主义有可能减少；不确定的有33％，但27％的人认为系统性种族主义不太可能减少。