Extendicare子公司一边申请政府工资补贴，一边向股东发放分红

（大中报/096.ca讯）多伦多星报日前发表了一篇由Moira Welsh和Jesse McLean联合撰写的文章。Extendicare 是加拿大最大的私人养老院运营商，两位作者了解到其为家庭保健子公司获得了数百万元的联邦工资补贴，同时它还每月给股东分红数百万元。

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Extendicare表示其家庭护理子公司ParaMed在“疫情期间家庭护理服务需求大幅下降”后，申请并获得了加拿大紧急工资补贴（CEWS）$2100万元。

Extendicare高管称该子公司将申请更多的工资补贴，他们预计如果再次获批，下一笔款项将与已经获得的$2100万元“接近一致”。


然而，Extendicare的收入却整体上升，部分原因是由政府提供资金帮助打击COVID-19，以及其退休生活业务的增长。

根据其最新的季度报告，该公司自1月以来已经支付了近$2000万元的总分红。其中近$1,050万元是4月初支付的，而那时COVID-19摧毁整个安大略省的养老院。

来自京士顿皇后大学的教授和税法学家Arthur Cockfield 称纳税人向这家公司提供了数百万元补贴，而它却转身将其支付给富有的股东，这确实显得很不厚道

他说：“普通纳税人在补贴这些富有的企业利益。”

与联邦政府针对大公司的COVID-19贷款计划不同，CEWS 对有实力给股东分红的公司没有任何限制。

CEWS 项目的目的是帮助企业和其他实体在收入因疫情造成的经济动荡而大打折扣的情况下，继续为工人正常发放工资。《多伦多星报》的母公司Torstar 就是联邦工资补贴的受益者之一。

Extendicare表示这$2100万元是为了帮助其子公司ParaMed 在3月和4月收入下降后，维持其9000名员工的工资，其中许多是护士和个人护理人员。



由于该省减少了排期手术，部分患者选择自我隔离，暂停ParaMed 服务，家庭护理业务受到影响。

Extendicare总裁兼首席执行官Michael Guerriere周五告诉投资者这笔钱用来保持团队完整，并确保公司能够快速应对家庭医疗服务需求的增长，并在疫情消退时恢复正常服务。

多大的Rotman 商学院教授David Soberman 认为公司对股东有责任，并“使公司的业绩最大化”。

他表示，如果一家公司有权获得补贴就应该接受补贴，因为它的竞争对手很可能也会抓住这个机会。Soberman认为在像Extendicare这样的案例中，工资补贴意味着子公司的员工可以继续拿到工资，而政府则从分红中赚取了税金。

他说：“如果他们的工人被裁员，政府不仅需要给这些工人发福利，而且公司创造的利润可能会减少，除此之外，政府还会失去支付的分红所带来的税收。”。

他表示大家只看到了不好的一面，因为这看起来像是一个资本垄断的企业把获取补贴拿去给股东分红。他认为这是一种很扭曲的看法。

民主观察组织的联合创始人Duff Conacher 则认为公众的钱不应该给那些向股东支付分红的公司，因为他们显然有能力不需要补贴。

他说：“如果你有钱，那么你就不需要公众的钱。这应该是整个公司的规则。股东买股票是要承担风险的，如果让他们一直依靠分红，那就是他们的错误。”

皇后大学Cockfield 教授认为政府在分配补贴时应该采取更“全面”（ holistic）的方式，应该考虑一家公司的整体财务状况，而不是评估个别子公司的收入。



加拿大的“大雇主紧急融资贷款”为年收入超过$3亿元的公司提供疫情救助贷款，但不会给那些依然有能力支付分红的公司钱。

加拿大税务局（CRA）称不会公布Extendicare的CEWS补贴信息。当政府根据所得税法（Income Tax Act）修正案授权税务部长公布“任何申请CEWS的雇主”时，税务局表示与隐私相关问题会在几周内有所变化。

Extendicare是285,940名申请并获得CEWS的雇主之一，CEWS 是政府给收入亏损的雇主提供资金，帮助支付工人的工资，让企业重新雇佣员工，防止失业。

根据政府数据，Extendicare在加拿大各地拥有58家养老院，其中安大略省约有35家，约有100名住户在COVID-19诊断后死亡。它还管理着安大略省众多的养老院，其中许多是非营利性的。

安省626家养老院中有超过1840名住户死于这次疫情。

根据卫生部的数据，其中Extendicare一家位于士嘉堡的Guildwood养老院有48人死亡。

该省指定士嘉堡卫生网合作管理其业务。到目前为止，11家难以控制病毒的养老院现在由7家医院共同管理。

6月初，Extendicare表示已经开始每月对员工进行2至4次的核酸检测，以提高其及早发现无症状员工的能力，并将他们带离养老院自我隔离。大多数养老院开始每月检测员工两次。截至6月10日，Extendicare表示核酸检测发现安省养老院中有56例无症状员工，这“避免了13起可能的疫情”。

来自Extendicare的Guerriere告诉投资者：“在正在进行的防止新冠病毒进入养老院和社区的战斗中，我们仍然保持警惕。我们的重点仍然是坚定不移地尽一切可能保护居民、客户和员工的健康和福祉。”

Extendicare表示它在7月底申请了CEWS补贴，以弥补ParaMed在3月和4月的收入下降。



当COVID来袭时，安大略省政府调整政策，务求使养老院的财务稳定。无论实际入住率如何，省政府的紧急措施资金政策都会在12月31日前给养老院提供按100%的入住所需资金。而且，省政府向长期护理部门再拨款$6100万元，用以支付“预防和控制COVID-19”的费用。

一些行业领袖呼吁对COVID相关问题的诉讼提供民事责任保护。省长福特（Doug Ford）曾思索通过立法保护企业，但随后表示，他“不支持长期护理领域的坏人”。

CanAge的长者权益倡导者Laura Tamblyn Watts表示家庭护理是安省医疗系统的重要组成部分，因此在行业人手已经不足的情况下，Extendicare试图维持员工队伍是可以理解的。

Tamblyn Watts难以理解的是，提供长期护理服务的大型营利性公司获得政府补贴并支付大量分红的同时，声称他们资金不足，需要保护他们免受COVID期间的疏忽导致的集体诉讼。

公众被蒙在鼓里，无法了解CEWS的付款情况

尽管有透明化的承诺，但公众对哪些公司有联邦工资补贴，以及有多少补贴，仍然一无所知。

给予Extendicare子公司$2100万元的补贴，只是加拿大紧急工资补贴项目数十亿资金中的一小部分。

在Extendicare公司二季度业绩中披露了对家庭医疗子公司ParaMed的补贴。

今年4月通过的CEWS的法律授权政府公布收到补贴的雇主的名字。

负责管理该计划的加拿大税务局发言人表示他们仍在考虑如何公布这些信息的细节。

该发言人表示税务局计划在8月底前公布CEWS获得者名单。

据联邦统计，自8月9日以来，政府已向超过285,000名独立申请企业支付了近$270亿元。在这些申请企业中，其中有210个获得了超过$500万元的补贴。

CEWS项目旨在帮助企业、非营利组织、团体和其他实体在收入受到COVID-19造成的经济动荡冲击的情况下支付员工工资。