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疫情期间 哪些职位让女性面临下岗风险?

 
 
(大中报/096.ca讯):根据加通社的报道,9月24日周四,加拿大统计局报告显示,疫情可能加速工作场所的高科技自动化趋势,而这种趋势对女性雇员较为不利。

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统计局发布的研究报告称,新冠疫情可能会加速新技术的实施,因为企业可能希望未来在产品的生产、交付以及服务的提供方面更具弹性。
 
报告指,虽然熟练工人提高生产力的方式可能包括直接使用新技术,或对由新技术执行的任务加以补充完善,但其他人就可能需要提高他们自身的技能。无论哪种方式,随着机器人和电脑运算逐渐接管日常的非认知任务,任何人的工作都可能被转型,而人类将进一步专注于非常规的认知任务。
该项研究发现,这种变化对男性和女性的影响可能不同,具体取决于他们执行的任务是什么和任务的自动化程度。该研究被称为是第一个详细探讨自动化相关工作转型风险的研究。


研究发现,在男性和女性当中,均有11%的人有可能面临自动化相关工作转型带来的高风险。但是,有44%的女性可能面临中到高风险,而男性的这一比例则为近35%。这里高风险的定义为概率达到70%或更高,而中至高风险的概率为50%或更高。
 
总体而言,在比较具有相似年龄、教育程度、行业和职业等特征的男性和女性时,他们之间的差距仍然近似。
 
但是,有几个特征与更大的自动化风险相关,包括年龄在55岁或以上、缺乏大专学历、识字或算术水平低、出生在加拿大、有身体残疾、兼职工人、未加入工会,以及受雇于中小型企业。
 
研究发现,年龄在55岁以上的男性与同年龄段的女性相比,面临中到高风险的可能性较小,仅为34%,而女性为59%。
 
没有大专学历的女性中,有76%面临自动化风险,而男性中这个比例只有60%。
 
残疾女性、未参加工会或在只有10人以下雇员的公司中工作的女性,也比男性雇员更有可能面临中至高风险。


   

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