不是每个加拿大人都在经历经济衰退

 

 

（大中报/096.ca讯） 加拿大金融邮报日前发表了一篇Pamela Heaven的快讯。通过研究，她得知在加拿大，有一件事越来越清楚，这不是所有人都在经历着经济衰退。

 

COVID-19疫情流行7个月以来，一些经济部门已经恢复了活力，而还有三分之一的部门仍然停滞不前，远远低于危机前的水平。

 

CIBC经济学家Benjamin Tal和Katherine Judge在一份新的报告中表示，这在就业市场上表现得尤为明显，近45%的工作岗位所处行业的就业水平仍远低于疫情前的水平。可以预见的是这些行业包括住宿、餐饮服务、文化娱乐和能源等。

 

虽然加拿大已经挽回了疫情期间失去的190万个工作岗位，但还差6%，也就是仍有100万个工作流失。

 

挽回这些损失将是一个漫长的过程。CIBC预测，未来6个月，加拿大平均每月只能增加5万个工作岗位，按照这个速度，要到2022年才能全面复苏。

 

在这次经济衰退中，对某些行业的影响过大，意味着复苏将远未达到平均水平。

 

收入

在经历了4个月的经济强劲复苏后，时薪低于16元的人群仍然比疫情发生前少了20%的工作。据CIBC估计，自2月以来，低薪工作岗位占总工作岗位流失的80%。在金融危机期间，这一比例仅为55%。

 

那些收入较高的人群其实在疫情期间工作没有减少，消费却减少了。

 

这种差异有助于解释我们在经济中看到的几件事。首先，家庭储蓄和个人存款的强劲增长，因为高收入者将封锁期间无法消费的钱存入了银行。

 

第二，住房市场的强劲复苏，因为许多受经济衰退冲击最大的人群是租房者。经济学家表示，在4月份疫情最严重的时刻，当时CIBC进行的一项调查显示，不少于25%的房主称他们可能会考虑购买投资单位，以利用稳定的收入和历史性的低利率相结合方式供房。

 

年龄

年轻人在失业中首当其冲，自2月份以来，15-24岁的群体失去了35%的工作岗位。进一步缩小范围，CIBC发现，20-24岁的年轻人占了其中的大部分。在疫情发生前占失业人数20%的大学毕业生，现在几乎占到了这一比例的两倍。

 

零工经济

经济学家认为对于持多份零工工作的人来说，劳动力市场的脆弱性怎么强调都不过分。最常见身兼多职的人是年轻人，他们只占加拿大就业情况的5%，但自疫情发生以来，他们的工作岗位减少了25%，经济学家称“这种明显的不平衡很可能反映出对零工经济的磨灭”。

 

性别问题

自疫情发生以来，女性退出劳动力队伍的可能性是男性的14倍，但男性失去的工作岗位更多。CIBC表示，从绝对值来看，两者的影响大致持平。然而，按百分比计算，女性的工作时间下降幅度较大，这似乎与疫情期间缺乏儿童保育服务有关。经济专家表示，很可能要等到有疫苗广泛使用，才能有更多的儿童保育服务，对妇女的影响才会开始消退，恢复到衰退前的水平。

 

企业

中小型企业的就业机会损失最大。在这一群体中，雇佣20-99人的企业受到的冲击最大，占到就业人数下降的一半以上。CIBC表示，如果没有政府的工资补贴，这个数字会更高。在这些补贴中，中小型企业占了三分之二。

 

经济学家表示，疫情对就业市场影响的“不对称性”（ asymmetrical）使得政策制定者的工作变得更加复杂，但也使他们能够设计出针对性强、成本较低的政策。

 

经济学家还表示，对于加拿大投资者来说，剩余的就业市场缺口背后的细节凸显出，通往劳动力市场全面复苏的道路将更加缓慢和坎坷。