优步送餐费从$10调到$3.99 送餐员薪酬大幅缩水

 

（大中报/096.ca综合讯）：根据加通社的报道，疫情爆发以前，去年1月，优步送餐（Uber Eats）的送餐员每次送餐收入约为10元；去年6月，优步送餐在疫期实施了新的薪酬政策。到了去年12月，扣除小费，每次送餐收入最低只有3.99元。送餐员表示，3.99元的工资远低于安省每小时14.25元的最低工资，疫期工资缩水约60%，仅够买面包和牛奶糊口，追不上安省每小时14.25元的最低工资。送餐员呼吁该公司提高工资。

 

汤普森（Spencer Thompson）从2016年起一直在做优步送餐。现在，每次送餐优步支付3.99元，他平均一小时也只能送2至3次。这还是在外卖生意较好的多伦多市中心，而且他几乎每天的午餐和晚餐时间都在送。

 

优步送餐员、Gig工人工会(Gig Workers United)的组织者索福（Brice Sopher）表示，2020年年初，每次送餐报酬约为9元或10元，但现在平均工资降了一半。

 

他们称，送餐这种零工，低工资、没有工作保障、没有工伤和疾病保险，而自去年6月优步送餐改变了薪酬政策，送餐员挣得更少了。

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优步送餐根据取送外卖、距离和时间为送餐员支付固定金额，并为在繁忙时段或在需求高的社区的送餐员提供一系列奖金。汤普森利用奖金和订单奖励的优势，在2020年年初，扣除小费，他每次送餐的收入可达12.15元。

 

但后来，优步降低了基本送餐工资，送餐员的收入主要就得靠小费了，但众所周知，顾客给的小费并不可靠，有人会给，有人就不给。

 

汤普森希望优步送餐能提供有保障的最低送餐费。

 

优步的送餐服务于2015年在多伦多首次试行。该公司在电子邮件中对加通社表示，它对工资结构进行了调整，包括降低基本工资，以便更好地反映每次送餐的时间、效率和距离，并将去餐厅接餐的路程也包括在内。

 

这一改变还涉及到预先定价，即送餐员在送餐之前，就能知道送这次餐能净挣多少钱，以及其他细节，如餐厅名称和送餐地点。如果送餐员觉得挣钱太少，可以拒绝出行。该公司称，其送餐定价透明化，而且小费100%地都直接进入送餐员的账户。

 

在新机制中，优步送餐降低了基本薪金，但增设一项补助，以补偿外送员前往餐厅的距离及在那儿等候取货的时间。索福说，这个制度最初看来不错，对一些在高需求地区内工作的外送员而言，收入甚至有轻微增长，但久而久之，公司逐少削减补助，令外送员怨声载道。

 

索福表示，他对优步送餐这些变化感到失望，因为他和其他送餐员去年春天每周工作20个小时，能挣500元，但现在相同时间内只挣300元。他认为，优步送餐在利用疫情发财。他说，送餐不容易。长时间骑自行车可能会让人筋疲力尽，而且穿梭于众多家庭和餐馆之间，也会增加染疫的风险。

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索福希望优步恢复到疫情前的薪酬政策，而汤普森则更喜欢有保障的最低送餐费。

 

汤普森认为，送餐不是个可靠的工作，他最近报名参加了网络开发课程，希望能找到一个有更稳定收入来源的工作，这样，他可以在业余时间继续追求对表演的热爱。