更严格的总督筛选程序将于本周出台

 

 

（大中报/096.ca综合讯）：2月21日周日，枢密院主席勒布朗(Dominic LeBlanc)接受CBC新闻Rosemary Barton Live节目访问，他表示，联邦政府意识到选出一位杰出加拿大人来担任新总督职务至关重要。

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联邦总理特鲁多预计将于本周宣布新的筛选程序，选出新总督接替帕耶特(Julie Payette)。在一个月前，帕耶特宣布辞职，同日一份有关总督府遭投诉为有害工作环境的独立调查报告被公布。

 

特鲁多将在接下来数天内公布更多详情，他说，“毫无疑问，我们意识到，根据宪法由(加拿大最高法院)首席大法官担任行政官，代理总督职责，这种情况不应持续多个月。我希望在接下来一周里，我们将尽快就有关筛选程序公布更多详情，因为我们意识到，需要相当快地选出一名继任人接替帕耶特。”



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特鲁多上月称，在外界再次批评他挑选帕耶特担任总督的手法后，目前推进的审查程序将更严格。特鲁多当年放弃前联邦保守党政府由委员会挑选总督人选的方法，改由其办公室内部进行筛选程序。反对党正要求加入成为筛选程序的一分子，并认为特鲁多当年纯粹基于帕耶特作为前太空人的名气才选中她。

 

CBC News曾在去年9月披露，特鲁多的办公室在任命帕耶特之前，未有跟其至少两名主要前雇主复核。多个消息人士指，帕耶特因被投诉对待下属不善，于2016年辞去其在满地可科学中心(Montreal Science Centre)的职务，但她获得约20万元遣散费，而在2017年，因她对待工作人员不善而进行两次内部调查后，她也离开了加拿大奥委会。

 

一份外部的独立调查报告指出，帕耶特及其二把手、秘书迪罗伦佐(Assunta Di Lorenzo)营造了一个有害的工作环境，两人于上月21日宣布辞职。枢密院去年聘用渥太华私人顾问公司Quintet Consulting Corp.，对帕耶特办公室涉职场骚扰欺凌投诉进行第三方调查。

 

报告中指出，有几名工作人员在总督府遭遇“大喊、尖叫、侵略性行为、贬低的评论和公开的侮辱”。这属于更为严重的职场霸凌行为。

 

有26个人描述总督府的工作氛围“充满毒性”；有43个人则将总体工作环境描述为具有敌意或其他负面影响；有8个人用了“恐惧和恐怖统治”等字眼形容工作环境，而12位人说他们“如履薄冰”；有20人声称他们目睹了工作场所的骚扰或提到了办公室的骚扰行为。

 

有17名员工表示，因为这样的工作气氛，令他们选择离开总督府；还有13个人说，基于这种不安情绪，让他们请病假，甚至有人因此辞职。