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习惯了远程工作,33%的雇员不愿重返办公室工作

 
 
(大中报/096.ca讯):根据Narcity的报道,随着新冠疫苗的普及,很多企业开始规划让在家上班的员工返回公司工作。一项调查显示,有33%疫情下在家上班的专业人士,已经不愿重返办公室而准备另觅新工作。

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人事公司罗致恒富Robert Half研究发现,有51%的白领希望与雇主达成新的工作安排,容许他们有部分时间在公司工作,其余时间则在其他地方上班,有30%人希望继续在家工作,只有19%人愿意完全返回办公室。专业人士对于完全在家工作有一定的顾虑,有39%人担心会影响同事之间的关系,有21%人忧虑影响晋升机会,有16%认为会导致生产力下降。
 
那些考虑重返办公室(全职或兼职)的人也列出了他们认为有助于过渡的几个因素。
 
最常见的“愿望清单”建议包括:自由设定喜欢的办公时间、雇主支付通勤费用和私密、无干扰的工作空间。
 
宽松的着装规定和雇主提供的托儿服务也被列为说服远程工作者返回工作场所的好处。
 
罗致恒富高级区域总裁David King指出,经过一年多的动荡和疫情促成的遥距上班,很多企业开始作出准备,一旦恢复安全便召唤员工重返办公室工作。不过,雇主应该要考虑到公司的理想架构,让员工愿意保持差距。

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他表示管理层需要与下属进行有建设性的讨论,以了解员工的需要。建立一个优先着重员工健康的重返办公室计划,可以加强企业文化和向心力。


   

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