在家工作让加拿大人节省数千元 有人已不想再回办公室工作
Working from home, Canadians are saving thousands. Some don’t want to go back to the office
来源: 大中报 梁楚怡
（大中报/096.ca讯）：环球邮报发表专栏作者SALMAAN FAROOQUI的文章，爱兰娜•汤姆森（Alanna Tomson）在家工作了整整一年，不用开车上班，无需购置工作服，封锁也无法外出就餐，节省下来的钱足以支付她一辆汽车几年的费用。
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对于居住和工作在多伦多市中心的爱兰娜来说，起初，她并不喜欢在家工作，但由于省去众多的时间和经济上的花费，现在的她希望能一直在家远程工作。但她怀疑，随着疫情的逐渐结束，老板会慢慢把更多的员工召回到办公室，但是估计无需一周五天到场。
爱兰娜表示：“疫情给工作带来了翻天覆地的影响。”她很高兴能够边工作边洗衣物，还有在汽车上节省的$13,000改善了她的生活质量。
展望未来，这位现年42岁的行政运营经理计划将她每个月积蓄的钱用于退休后的投资。
爱兰娜是众多加拿大雇员中的一员，他们强烈希望在疫情之后能一直在家工作，这意味着偶尔或无需到办公室上班。加拿大最大的招聘机构之一罗伯特•哈夫（Robert Half）最近进行的一项研究发现，如果要求全职返回办公室，有33％的雇员会寻找新的工作。
罗伯特•哈夫（Robert Half）公司驻加拿大西部地区总裁迈克•谢赫特曼（Mike Shekhtman）表示：“我认为，未来的办公模式将是人们推动创新，协作并与同事建立人与人之间远程联系。”
“而且，当员工专注于工作时，大部分时间不在实体办公室。”
谢赫特曼说，要平衡所有员工的需求将是一个挑战，其中许多人对于是否要全职返回办公室有着不同的看法。
谢赫特曼说，雇主将不得不考虑一些雇员让他们从远程工作中受益。如果希望一些员工返回办公室全职工作，经理们应该考虑补贴一些通勤费用作为奖励，对有育儿需求或需要灵活的上班时间来满足员工，以便员工可以暂停工作去接放学的孩子们。
他说：“就像起初被迫在家工作一样艰难，如今恢复原先的工作模式也变得困难和复杂。”
安省万锦一家收费的财务规划公司Objective Financial Partners的认证财务规划师兼管理董事希思（Jason Heath）指出，办公室白领员工喜欢在家工作。
希思表示，对于那些受益者来说，财务影响是巨大的，特别是对于那些决定搬离多伦多等城市中心的人们而言。
“我认为，有很多人几乎负担不起市中心高昂的房屋按揭，如果能够搬到较远、成本较低的地区，不仅房屋按揭会减少，甚至会有额外的现金流用于储蓄和投资，”他说。
希思看到了这种趋势，人们越来越倾向搬离大多伦多地区来降低房屋按揭。还有人会走得更远，他的一位客户打算从多伦多搬到加拿大东海岸。
希思说：“有些雇员还在观望，因为他们的雇主希望他们能随时到办公室上班。”
“所以你会怎么做？您会冒险跨省搬家吗？或许你很幸运公司让你一直在家工作，那么搬家地点不会让你左右为难。我认为明年会有很多人为此发愁。”
他还指出，不用开车上班对许多雇员来说可以节省一大笔资金。加拿大税务局估计，以工作为目的的汽车花费平均每公里成本为59分，包括汽车保险和维护的成本，还有汽油。
希思说，许多人每年汽车的里程数达5,000至10,000公里，单单用在上下班的就可节省3,000至6,000元。
他说：“在我看来，有很多千禧一代和X世代（1965～1980年出生的）的人们可以真正改善他们的财务规划，通过在家工作来加快他们的财务独立。”
乔安妮•约翰逊（Jo-Anne Johnson）是众多受益于在家工作的雇员之一，她是工资部门的临时工，和母亲住在卑诗省的兰利堡市。
80岁的老母亲失聪需要人照顾，在过去的一年中，远程工作使她可以与母亲保持亲密的关系，同时还能保持工作效率。
如果乔安妮的下一份工作要求她全职上班，她将不得不考虑雇用一名照顾母亲的专职护理人员。
在谈到母亲时，她说：“我们必须为她找到一个人，但她又不喜欢和陌生人接触。”
乔安妮承认，疫情之后，如果找不到在家工作的职位，自己很难想象每天要花2-4个小时用于往返温哥华的路上。
多伦多的爱兰娜也希望自己的工作是在家和办公室混合模式下进行。
爱兰娜说：“我可以在大脑效率最高时开始工作。”早上7点到下午1点是最合适的时间，疫情之前花在上班路上最宝贵的时间被白白浪费了。
“鉴于我的社交习惯，虽然喜欢办公室的工作氛围，但最好不要每天都奔波在上下班的路上。”
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