安省教育局雇员疫苗豁免的比例超出预期的42倍
来源: 大中报 王飞
（大中报/096.ca讯）：根据多伦多星报的报道，安省45个教育局的员工中，提出疫苗接种豁免的比率，较安省医疗总监所指的一般预期豁免率高出42倍。
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根据教育局的疫苗接种数据作分析，发现在教育局疫苗接种披露政策涵盖的247,335名员工中，有521名员工提供未完全接种疫苗的书面医疗原因，比例为每475人中有1人。
但安省医疗总监的说法，指根据疫苗不良反应的真实发生率，该省授予合法医疗豁免率应在十万分之一至五之间。
安省疫情科学顾问团的流行病学家兼科学总监Peter Juni医生表示：“对新冠疫苗获得医疗豁免的情况十分罕见，与我们的预测作比较，这数字十分高”。
Juni表示，若果我们能够知道一般人群中获得了多少医疗豁免，那么，这个数字亦将高于预期的10万人中有1至5人，部分医生与执业护士，似乎太容易给予豁免。
安省公共资助的教育局员工，必须向管理层提供疫苗接种证明，或没法接种疫苗的书面医疗原因；选择不接种疫苗的员工，必须完成每周2次快速检测，及有关疫苗益处的教育计划；不遵守者可能会被停职停薪。
在安省，教育局的雇员，并不是唯一必须向雇主提供疫苗接种状况的工人，疫苗接种披露政策亦适用于其他机构，包括医院、家庭与社区护理服务供应商、长期护理及警队。
目前尚未清楚，教育局是否成为医疗豁免比率最高的机构，因为并非所有需要披露疫苗接种的部门或机构，都会公开医疗豁免数据。
而且，有些人向其雇主提出豁免申请并不意味着他们100%会得到豁免。一些教育局委员会成员告诉《星报》，他们会审查员工提出的豁免，并验证医疗方面的原因。任何在各自学院有良好声誉的医生或执业护士都可以写信，讲明个人需要医疗豁免的原因。
本月早些时候，安省首席卫生官员摩尔（Kieran Moore）医生解释说，安省授予医疗豁免的主要原因有两个，包括对疫苗中的任何成分出现严重过敏反应（应由过敏症专家确认），风险约为十万分之一；其次是患心肌炎风险高的人士，每10万人中大约有1至5人有这方面的风险。
"粗略地说，如果你把这些计算放在一起，我们应该看到每10万人中有1到5人（0.005%）的医疗豁免，"摩尔在10月5日告诉记者，他还补充说，他听说有报告说豁免率要高得多，达到1%或2%。他说这个水平值得审查。
"当然，我们也已培训国医生、护士如何填写这些表格，以确保他们了解这些疫苗的两个主要豁免条件。"
安省卫生厅发言人Bill Campbell表示，如果专业人员提供虚假讯息，他们可能会失去执照。
截至10月22日止，提供医疗豁免比率最高的是Grand Erie区教育局，该教育局的3,375名员工中，有23人（0.68％）提出未有接种疫苗的书面医疗原因，比率是一般人群预期的136倍。
排第2高的是哈密尔顿-Wentworth区教育局，7,144名员工中，有48人获豁免，比率为0.67％。
渥太华-Carleton区教育局排第三，在下属的11,923名员工中，有30名（0.25％）员工获得医疗或宗教豁免。
多伦多教育局的39,845名员工中，只有5名（0.01％）员工获豁免，比率相对较低；而皮尔区教育局的24,036名员工中，有32人（0.13％）获豁免。
以大学卫生网络为例，据发言人霍华德(Gillian Howard)说，在17,100名预计全面接种疫苗的人中，有70人申请了医疗豁免。她说，在这些人中，有两人获得批准，12人正在等待专家医生的回复。其余56人均被拒绝。
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