安省将提高最低时薪至15元 明年1月1日生效
来源: 大中报 王飞
(大中报/096.ca综合讯):根据CTV新闻的报道,11月2日周二,安省省长福特宣布,明年将安省的最低工资从每小时14.35元提高到每小时15元,1月1日生效。
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同时,取消烈酒服务员的特殊最低工资,18岁以下学生、居家工人、狩猎、钓鱼和荒野导游的特别最低工资也将提高。
烈酒服务员以前的工资低于一般的最低工资标准,因为相信顾客的小费可以弥补差额。然而,越来越多的这类员工发现自己的小费被汇总在一起,并在许多员工之间重新分配,这让他们更难维持收支平衡。如果立法获通过,酒侍将得到更公平的待遇,他们的最低时薪将从每小时$12.55元上调至$15元,增幅达到前所未有的19.5%。
其他建议提高的特别最低工资如下:
18岁以下的学生如果在上课期间每周工作28小时或更少,或者在学校放假或暑假期间工作,每小时工资将从$13.50元增加到$14.10元。
那些在自己家里为雇主有偿工作的人的时薪将从$15.80元增加到$16.50元。
目前,狩猎和钓鱼导游每天连续工作少于5小时的最低收费为$71.75元,每天工作超过5小时的最低收费为$143.55元。新提议是,每天连续工作少于5个小时的收费为$75元,每天工作超过5个小时的收费为$150.05元。
安省政府立法提高最低工资,是因为在过去的几个月里,生活成本大幅上升,但许多人的工资并没有跟上。
省长福特表示:“安省工人是这场大流行的无名英雄,他们为货架备货,保持供应链运转,帮助许多人在当地餐馆与家人和朋友一起享用一顿饭。”
“当我们问劳工领袖他们的首要任务是什么时,提高最低工资是他们的首要任务。随着生活成本继续上升,我们的政府为工人工作而感到自豪,通过提高最低工资,让工人的口袋里有更多的钱。”
安省劳工厅长Monte McNaughton表示:“在过去几周,我们的政府已经推出了历史性的改革,在这些行动的基础上,今天,我们的政府正在确保最需要我们帮助的工人获得他们公平的经济蛋糕。我们将继续利用我们的工具箱中的一切工具,帮助本省的工人找到有意义的职业,让他们赚更多的钱,为自己和他们所爱的人创造更好的生活。”
2021年10月的年度最低工资上调是基于2020年消费者价格指数(cpi)的年度涨幅,这并不反映近期的涨幅。
根据拟议中的法案,到2022年,领取一般最低工资的全职工人的年收入将增加$1,350元。
从2021年1月至8月,安省有763,500名工人处于或低于$15元的拟议的一般最低工资。大多数领取最低工资的人是女性,在15至19岁的工作人群中,近73%的人处于或低于每小时$15元。
雇佣最低工资劳动者最多的行业是酒店、食品服务和零售业。
在每小时$15元最低工资或以下的工人中,有近37%从事零售业,近24%从事酒店和食品服务业。
各界的反对声
安省前自由党省长韦恩曾计划在2019年将最低工资提高到每小时15元,但保守党政府在2018年取消了这一计划,并从2020年10月开始,将最低工资按照通货膨胀率上调。
此举被认为是推迟了三年。现任自由党领袖Stephen De Duca于11月1日周一晚间迅速进行了回击。
De Duca在推特上写道:“2018年,福特冻结工资让安省最低工资收入者损失了6200元。”
“离选举还有七个月,现在他迫切需要选票,福特终于结束了反对最低工资工人的斗争。
安省新民主党魁霍华兹(Andrea Horwarth)在政府宣布安省最低工资之前发表声明称,福特于三年前取消了$15元的最低工资计划,迄今为止,他已经从安省工人的口袋里拿走了$5,300多元。从那时起,所有东西的价格都在飞涨,比如住房、汽车保险、食品和汽油。每小时$15元已经远远不够了。工人最低每小时需要$17元来支付生活成本,所有工人都应该有机会在这里过上体面的生活。
加拿大独立商业联合会(Canadian Federation of Independent Business,CFIB)说,此举是在疫情期间的 最糟糕时候,很多省民都在亏损和债务中挣扎。加拿大独立商业联合会批评安省的大流行病封锁规则允许大卖场开业而关闭小零售商,取消酒类服务员的较低最低工资将使长期受苦的餐馆老板受到严重打击,因为他们只有60天的工资上涨援助。
CFIB说:"此举无助于解决安省经济挑战,并将给已经支付高于最低工资的雇主的工资标准带来更大的压力。"CFIB指出,一月份通常是许多零售商最淡的月份,工资上涨意味着CPP的增加,但许多企业已经失去了大流行的政府资助。
安省商会主席兼首席执行官罗西(Rocco Rossi)敦促政府 "重新评估时间表,并考虑对受影响的企业进行债务豁免,以支持这一意想不到的政策变化"。
"罗西在一份声明中说:"在不解决或不保护意外后果的情况下引入新的重大劳工改革是很危险的,如失业、消费者成本上升、服务削减和经济困难。
安省23个地区居民负担基本生活的最低工资
11月1日周一,一份新报告显示安省23个地区的居民需要挣多高的时薪,才能负担得起基本的生活开销。
根据安省生活工资网络( Ontario Living Wage Network, OLWN)新公布的数据,多伦多居民想负担得起基本生活的开销,需要有一份时薪$22.08的工作,在全省排第一。
OLWN表示,多伦多的生活工资最高,为$22.08,较目前的最低工资高$7.73,若果以每周工作40小时计算,每小时增加$7.73,即全年收入要增加$16,078。
OLWN强调,生活工资并不包括还债、储蓄、供楼、教育储蓄及小型安全网以外的任何其他储蓄。
所说的基本生活开销,包括食物、衣服、住所、交通、托儿服务、医疗、娱乐及适度的度假。但不包括偿还债务、拥有房屋、孩子的教育储蓄,或任何其它的应急支出。
根据OLWN网页指出,该网络是根据1个4人家庭的需求来计算生活工资,其中2名成年人均有全职工作。
安省各地区中,Sault Ste. Marie的生活工资最低,为$16.2,但较目前的最低工资仍高$1.9,若以每周工作40小时,每小时增加$1.9,即全年要提高逾$3,900薪金,才能符合生活工资所需。
安省23地区基本生活所需时薪排位(OLWN):
Toronto:$22.08
Halton Region:$20.75
Peel Region:$19.80
Simcoe County:$19.05
Niagara Region:$18.90
Norththumberland County:$18.80
Ottawa:$18.60
Muskoka:$18.55
Peterborough:$18.35
Leeds, Grenville, Lanark Counties:$18.25
Guelph Wellington:$18.10
Hastings-Prince Edward:$17.95
Perth and Huron Counties:$17.95
Durham Region:$17.8
Kingston:17.75
Renfrew County:$17.40
Haldimand-Norfolk:$17.35
Hamilton:$17.20
Waterloo Region:$17.20
Sudbury:$16.98
London:$16.55
Thunder Bay:$16.30
Sault Ste. Marie:$16.20
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