加国明年平均工资可能上涨4.2%，技术行业可涨5.4%之多

（大中网/096.ca讯） 据加通社报道说，一项新的调查发现，加拿大的企业因为与通胀压力、利率飙升、经济衰退风险和劳动力市场紧张做斗争，预计可出现二十年来最高的工资增长，

根据咨询公司Eckler Ltd.的报告显示，明年的加国平均基本工资增长预计为4.2%，这与2022年的实际基本工资增长相仿。预计2022年的工资增长低于实际数字。

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卑诗省、安省和魁北克省预测的平均工资增长最高，育空地区、努纳武特地区和爱德华王子岛预测的平均工资增长最低。

预计平均工资增幅最高的是在技术行业，为5.4%。

预计增幅较小的是教育行业、医疗保健业、农业和酒店业。

Eckler全国薪酬调查负责人帕桑（Anand Parsan）指，2023年的薪酬变化充满了复杂性。

调查结果还显示，加拿大的企业正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分，只有1%的企业报告计划在2023年冻结薪酬。

此外，44%的企业对2023年的工资预算仍未决定。

同时，人力资源和商业咨询公司Robert Half的新研究发现，工资仍然是加拿大雇员的头等大事，57%的专业人士感到工资不足。

研究发现，34%的雇员计划在年底前要求加薪，如果他们没有得到加薪或加薪幅度低于预期，则会有37%的人考虑更换工作以获得10%的加薪。

与12个月前相比，如今47%的专业人士更有可能要求提高起薪。

研究还显示，雇主为了赢得人才，在薪酬方面也在不断加强，42%的雇主提供更高的起薪。

此外，在去年为新雇员增加基本报酬的雇主中，有79%的雇主也对老雇员进行了薪酬调整。