加拿大伐木业工伤率竟然高达20%，卑诗劳工新规提高对年轻工人安全保障

（大中网/096.ca讯）据卑诗省劳工厅网站介绍说，卑诗省就业标准规定将有所更改，通过界定适合16岁至18岁人士的工作类型，加强对于年轻工人的保护。

卑诗劳工安全局 (WorkSafeBC) 的数据显示，在2012年至2021年期间，受伤时年龄介于16岁至18岁之间的工人，获得总额超过2,640万元因工伤致残的索赔。

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卑诗劳工厅长白恩赫（Harry Bains）说："对于年轻人来说，工作是一种有益的宝贵经历，对于个人成长非常重要，能帮助年轻人打好基础、开启成功之路。但他们所从事的工作本身必须适合其年龄段的身心需求，并且要接受必要的培训和监督。"

为了制定这项新规定，劳工厅的工作人员审查了卑诗劳工安全局 (WorkSafeBC) 的工伤数据，以及其他司法管辖区与危险职业相关的劳工法。根据收集到的信息，多个行业中的一些工作被确定为对年轻工人有危险，这些行业包括：建筑业、林业、食品加工、石油/天然气和电力行业，石棉清除等。

在2021年，卑诗省的年均工伤率为每100名工人2.2人，但有些工作的工伤率远高于平均值，比如建筑业架构工人的工伤率为每100名工人7.8人，屠宰场工人的工伤率为每100名工人15.7人，手动伐木工/切木机工人的工伤率接近每100名工人20人 。

行业、劳工、安全和技能培训等团体对于新规定的草案进行了磋商，并对公众进行了在线调查。总体而言，调查受访者同意以18岁作为适合从事多数危险工作类型的最低年龄要求，但部分工作类型除外。对于建筑工作、鱼类和一些动物食品加工类工作，受访者认为以16岁作为最低年龄要求是合适的。

另外获得一致认同的还有，任何工作场所都必须优先考虑安全和培训，并且需要严格执行现有的安全标准。

温哥华The Stubborn糕饼店店主柯鲁格（Jessica Kruger）深知在工作中保障年轻工人安全的重要性。当她15岁刚开始担任房屋油漆工的第二周，就在工作时晕倒并从两层楼高的梯子上摔下来患重伤，人生就此改变。

柯鲁格说："我当时很年轻，想要去证明自己的能力，对于要求我去做的任何工作，我从来没有质疑过其安全性——当时没有任何规定要求我系上安全带，我也还年少不经事。如果这些规定在2008年就已经到位，我今天可能就不需要坐轮椅了，所以我非常赞同卑诗省政府的新规定，为保护年轻人的安全向前迈进。"

劳工厅长白恩赫说："通过利益相关者的多次会议和在线调查，关于应该对哪些年龄段实施工作限制的议题，我们收到了经过深思熟虑且具实用价值的反馈。我们听取了所有观点，制定出平衡、合理的要求，既为年轻人提供宝贵的就业机会，又不会威胁到他们的人身安全。"

为确保年轻人仍然可以获得重要的学徒和培训机会，年龄限制将不适用于由卑诗技术行业处 （SkilledTradesBC）监督的行业培训计划。新规将于2023年1月1日生效，以便雇主有时间调整现有年轻员工所从事的工作。并且，将于六个月内达到限定年龄的现有员工，则可豁免新规的年龄要求。

新规定就某些对年轻工人来说过于危险的工作，设定了最低年龄为16岁或18岁：

• 至少年满16岁才能从事以下工作：
  建筑
  造林
  森林消防
  需要防坠落保护的高处作业

• 至少年满18岁才能从事以下工作：
  伐木和造材
  操作电锯
  在纸浆厂、造纸厂、锯木厂、碎木厂或瓦磨厂从事生产过程
  在铸造厂、金属加工或制造操作、精炼厂或冶炼厂从事生产过程
  存在电力危险的输电线建设或维护
  油气田服务和钻井
  在鱼类、肉类或家禽加工设施中使用危险设备
  二氧化硅处理/暴露于二氧化硅粉尘
  在能接触到，或有可能接触到，达潜在危害程度石棉的工作
  暴露于有害程度的辐射
  在密闭空间或地下环境工作
  需要佩戴呼吸器的工作