内部报告：GTA医院的护士空缺比在职护士还多
（大中网/096.ca讯）据多伦多CTV新闻报道说，一份内部报告指，在大多区的急诊科里，护士的空缺比在职护士还多，这表明护士短缺使已经处于紧张状态的医疗系统更加"恶化"（deteriorating）。
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Lakeridge Health的一份报告称安省奥沙华医院的状况处于"危机"，因为55%的护士空缺率是导致病人等待时间变长的几个因素之一。
报告说："急诊科正处于危机之中，并在接待量、人员配置、士气低落、激励措施不统一等方面挣扎。"
报告还提到："这些挑战是相互关联的，并且是由COVID-19疫情和随后的劳动力短缺造成的。"
Lakeridge的急诊科主任赫尔特医生（Dr. Michael Howlett）也认可医院发生的是一场 "危机"，他说："我们需要迅速找到我们的解决方案。"
"通常情况下，我们会在内部努力寻找解决方案，并努力提高我们自己的效率，但现实中，政府不会来给我们送上解决方案，所以我们必须在内部更好地维持我们的服务水平。"
他指出，由于压力和工作过度，护士选择退休或离职的速度比他们被雇用或培训的速度快，而且医院远不是唯一感受到护士短缺的地方。
他说："COVID-19使这种情况更加明显，但它不是原因。护士短缺只是一个非常大的冰山一角，今年秋天我们会看到患病毒性疾病的儿童数量增加。这将给我们的系统带来更多压力，而我们并没有真正做好准备。"
该报告由美国X32医疗保健公司的弗兰德医生（Dr. Chris Flanders）撰写，他于9月26日到医院实地考察。X32公司没有回复评论的电子邮件请求。
报告指，病患由抵达医院至见到医生正常需时30分钟，但现时需要125分钟，增加四倍多。
代表一些医院工作人员的加拿大公共雇员工会（CUPE）的地区副主席赫利（Mike Hurley）说："这是一个正在恶化的情况，而且在Lakeridge地区的情况似乎正在迅速恶化。"
他说："令人极为不安的是，护士的空缺比在职的护士还多。"
11月7日（周一），Lakeridge的奥沙华医院报告急诊等待时间为一小时。Lakeridge医疗网络中的其他医院的等待时间还要高得多：Ajax-Pickering和Port Perry的等待时间为5小时。
安省的工会声称，需要雇用数以万计的医疗人员来处理由COVID-19疫情引起的整个系统的短缺问题。
相反，更多的护士正在离开、退休或去往美国求职。缺少医疗人员是一些紧急病房和病床暂时关闭的原因之一。
安省健康联盟（OHC）的梅赫拉（Natalie Mehra）说："Lakeridge很糟糕。真的很糟糕。但这表明安省各地的综合医院正在发生什么。我们从来没有见过这样的事情。这真的很严重。"
安大略省政府已经计划雇用6000名医疗人员，提供激励措施让他们留下来，并培训境外护士成为本地合格护士上岗。
加拿大护士协会（CNA）主席布鲁索（Sylvain Brousseau）表示，护士短缺和其他劳动力问题正在对医疗系统产生严重影响，政府应该紧急行动起来，在人们对医疗保健系统失去信任之前进行结构性改革。
他说："加拿大的医疗保健系统已经使加拿大人失望，它不再以应有的方式运作。"
"人们正在迅速失去信心，他们担心在他们需要的时候无法获得关键的医疗服务。"
这些协会的呼吁是在加拿大各省和地区卫生厅长本周在温哥华举行会议之前发出的。
这次会议正值医疗系统面临前所未有的挑战，加国各地都有急诊科关闭和人员短缺的报道。