一些工作签证持有人的家庭成员在2023年1月可申请开放工作签证，约有20万人受惠

（大中网/096.ca讯）据移民资讯网站CICNews报道说，移民部长弗雷泽（Sean Fraser）于2022年12月2日宣布，加拿大移民难民和公民事务部（IRCC）将扩大一项开放工作签证（OWP）的资格，使其适用于临时外劳工签（TFWP）持有人的配偶和工作年龄的子女。

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什么是工作签证和临时外劳计划？

工作签证允许外国公民（非本国公民和移民）在加拿大工作。外国公民获得工作签证的一个途径是通过临时外劳工签；加拿大雇主申请劳动力市场影响评估（LMIA）来雇用外国人才。

这些工作签证是为特定雇主的特定工作而颁发的。如果外国公民在基于LMIA的工作签证下失去了工作，他们必须在一定时间内找到另一份工作，或者离开加拿大。另一方面，开放工作签证（OWP）证允许外国公民在加拿大不限雇主不限工种合法地工作，无需重新申请。

开放工作签证的新变化

将工作签证的申请资格扩大到一些持有工作签证持有人的家庭成员（配偶和工作年龄的子女），是吸引更多移民在加拿大工作，甚至可能未来定居加拿大的一个巨大进步。国际学生、加拿大移民和公民已经有能力为其配偶担保获得工作签证；然而，根据新计划，目前工作签证持有人的家庭成员申请资格扩大，说明加拿大愿意接受更多的新移民。

IRCC预计，由于这一政策变化，现有工作签证持有人的家庭成员将提出超过20万份新的工作签证申请。

该计划预计将在2023年开始实施，是一项为期两年的临时计划，分三个阶段实施：

第一阶段高薪类别：针对持有工作签证的高薪外劳的家庭成员；

第二阶段省和地区类别：扩大到低薪外劳的家庭成员；

第三阶段农业工人的家庭类别：这一阶段将专门处理季节性农业外劳的家庭，这是一个关键的就业类别，如果加拿大想要经济复苏，就不能忘了他们。

尽管IRCC渴望实施新计划以帮助经济复苏，但这些阶段目标仍然是暂定的。正如移民部长弗雷泽在公告指出的那样，第二阶段和第三阶段的大部分内容仍然需要与各省和雇主合作制定。

为什么加拿大需要更多的新移民？

加拿大早已认识到移民对国家的财政、人口和社会健康的重要性；然而，COVID-19疫情催生了加拿大对新移民的需求。

由于加拿大持续面临创纪录的高职位空缺，在低水平的失业率和源源不断的退休人员增加的情况下，新移民已成为经济健康和经济复苏的一个关键助力大军。

正如移民部长弗雷泽在其12月2日的公告中所指出的，十年前，大约七个劳动力才会退休一个，如今，大约三个劳动力就有一个退休；鉴于目前的发展，这个数字在未来10-15年可能会下降到两个。如果这些数字不增加，加拿大将没有足够的熟练劳动力来维持其最重要的行业，如医疗保健和教育；更不用说经济增长或经济健康。

像上述的政策调整将是关键步骤，以确保加拿大社会的持续健康。IRCC已经承诺通过2023-2025年高移民计划，在2025年底前欢迎超过145万新移民。

加拿大出现华人“移民潮”

根据加拿大政府的统计数据，加拿大出现了华人“移民潮”，来自中国的移民数量创下了2015年有可查数据以来的新高。

IRCC的在线统计数据显示，在2022年第三季度，即7月至9月之间，来自中国的移民入境人数达到9,925人。

这是2021年同季度的三倍多，比2019年同期也多出15%。（2020年因为疫情爆发，没有可参考数据。）

专上毕业工签延期18个月政策将于月底结束

2022年8月2日，加拿大移民部官网曾发布毕业工签延期18个月的政策。 （详情请阅读：加拿大移民部：专上毕业工签持有者现在可以申请额外18个月延期）

该政策适用于毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已经过期或者即将过期的申请人，符合条件者将自动获批18个月工签续签，否则需在网上申请。

持毕业工签的留学生需要注意的是，该临时方案于本月底结束。