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魁北克劳工仲裁庭：老师因学生而遭受精神伤害可认定为工伤
Quebec labour tribunal rules mental harm suffered by teacher who received death threats from student is a workplace injury
Quebec labour tribunal rules mental harm suffered by teacher who received death threats from student is a workplace injury
（大中网/096.ca讯）加拿大通讯社（The Canadian Press）报道说，魁北克省劳工仲裁庭裁定，魁北克市一名小学老师在其学生将刀具带到学校并收到死亡威胁后所遭受的心理伤害属于工伤。
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这位在裁决中被称为 K.R.的老师于 2020 年 2 月提出工伤索赔，称该事件（发生在三个月之前）以及该学生持续出现在她的班级中导致了她的焦虑症。
劳工仲裁庭的裁决推翻了劳工委员会于2020 年5月做出的裁决，后者的裁决支持她的雇主，驳回了她的索赔要求，并责令她偿还超过1,590元的福利金。
劳工仲裁庭法官贝朗格（Renée-Claude Bélanger）在2023年7月底的裁决中写道："收到死亡威胁，即使没有付诸实施，也超出了一名二年级教师可预见的工作范围。"
裁决书显示，一名称为X的七岁学生告诉其他孩子，他带刀来学校是为了杀死老师。这些威胁被报告给了学校的一名幼托工作人员，该工作人员在这名男孩的书包里发现了四把没有刀刃的黄油刀，并将其没收。
但K.R. 老师告诉法庭，她从未被正式告知过这一事件，而是从一名五年级学生那里听说的。
她的证词说，在五年级学生告诉她这件事之后，一直到上课前一刻，她一直感到一阵恐慌，对那天早上的事情几乎没有什么印象。
贝朗格在裁决中写道："她只记得 X学生在她的班上，没有人来安慰她，也没有人问她是否还好。"
据K.R.老师描述，当天晚些时候，在课间休息时，一位同事来问 K.R.老师，X学生带刀到学校并威胁要杀她是否属实。同事告诉她，所有孩子都在谈论这件事，但K.R.老师仍未被正式告知发生了什么。
贝朗格的裁决还提到，直到几个月后，K.R.老师在阅读其他老师提交给劳工委员会的证词时，才发现这名学生只是带了没有刀刃的黄油刀去学校。
虽然 X 和他的母亲当天会见了一名警官和学校管理人员，但 K.R.老师自称她没有被邀请参加该会面。
在K.R.老师的证词中，她将X学生描述为一个爱捣乱的学生，其他孩子都害怕他，他经常从课堂上溜走。
她告诉法庭，X学生在随后几个月的行为加剧了她在事件发生后的焦虑感，她一想到第二学期班上还有这名男孩就感到害怕。
根据K.R.老师的证词显示，学校管理人员拒绝了为该学生而在班级增加特殊教育教师的要求。
她于 2020 年1月中旬停止工作，并因焦虑而就医。
K.R.老师的雇主是她任教学校的服务中心，后者驳回她的工伤索赔。裁决中既未提及学校具体名称，也未提及服务中心具体名称。
委员会的裁决认为，X学生从未对该教师构成实际或潜在的危险，她的情况不符合工伤标准。
在K.R.老师上诉至仲裁庭后，雇主反映该教师得到了所有必要和可用的专业援助，她的教学职责是一名正常小学教师的预期职责。
贝朗格则裁定，处理捣乱的学生是小学教师正常职责的一部分，但X学生的行为，加上死亡威胁，超出了二年级教师的正常处理范围，"客观上造成了精神创伤"。
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