加拿大劳动力市场7月份失业率维持在6.4%，年轻人和新移民就业难

（大中网/096.ca讯） 加拿大环球邮报（Globe and Mail）报道说，加拿大劳动力市场在7月份陷入停滞，原因是年轻人和新移民在努力找工作，而就业机会的创造继续落后于人口的增长。

周五（8月9日），加拿大统计局报告称，加拿大上个月减少了2,800个职位。多伦多金融街（Bay Street）分析师此前预计加拿大将增加约 2.5 万个工作岗位。失业率在前两个月有所上升后，保持在6.4%。

分析师说，最新数据显示劳动力市场持续疲软，预计加拿大央行9月继续降息，经济下行的风险越来越大。

劳动力市场的疲软对年轻人和新移民的打击尤为严重。7月份，15 至 24 岁年轻人的失业率达到了14.2%，而新移民（过去五年内抵加）的失业率则上升到了 12.6%。移民年轻人受到的挤压尤为严重，他们的失业率达到了 22.8%，比一年前上升了 8.6 个百分点。

与此同时，15 至 24 岁学生的就业率（即就业人口比例）为 51.3%，比去年同期下降了 6.8 个百分点，是自 1997 年以来暑期就业率的最低水平。

这些数字反映了加拿大经济的一个关键动态。过去两年来，失业率从 4.8% 上升到 6.4%，其原因是人口增长超过了就业机会的创造，而非直接裁员损失的岗位。实际上，有工作的工人相对不受影响，而找工作的人却因高利率导致的经济放缓而没什么机会。

总体劳动力参与率（15 岁以上就业或求职人口比例）从上个月的 65.3% 下降到 7 月份的 65%。统计局称，这在很大程度上反映了年轻人劳务的趋势。

统计局在报告中说："7月份，在15至24岁的未入职年轻人中，有12%的人想工作但没有找工作，与12个月前相比增加了2.6个百分点（未经季节性调整）。年轻人的劳动力市场更加困难，可能会导致一些人停止或暂停求职。"

总体而言，最新的就业数据喜忧参半。7月是加拿大连续第二个月出现岗位减少，全职就业岗位增加了 6.2 万个，而兼职就业岗位减少了 6.4 万个。

公共行业的招聘更为强劲，在医疗保健和社会援助、公共管理和教育服务部门的带动下，7 月份新增了 4.1 万个工作岗位。相比之下，私营行业雇员人数减少了 4.2 万人。

平均时薪同比继续快速增长，尽管增速从 5.4% 放缓至 5.2%。加拿大央行曾多次表示，这种工资增长速度与通胀率回落的目标（2%）是不相容的，除非加拿大工人的生产力能有大幅提高。

多伦多道明银行（TD Bank）利率策略师凯尔文（Andrew Kelvin）和惠兰（Chris Whelan）在给客户的一份说明中说："如果你倾向于在报告中寻找亮点，那么全职就业人数和工作时数的增长都表明今年第三季度的经济活动将保持弹性，而工资增长客观上仍保持在同比 5.2% 的高水平。如果你倾向于在报告中寻找不足，就业率连续第二个月下降的事实说明劳动力市场日益松弛，而劳动力市场参与率的下降也不容乐观。"

加拿大央行在7月降息前的新闻发布会表明，货币政策制定者更加关注劳动力市场的萧条。除了其他经济停滞的迹象外，失业率上升也是一个信号，表明利率限制过多，如果央行希望避免经济陷入衰退，就需要降低利率。

金融市场预计，加拿大央行将在9月4日把隔夜利率再下调0.25个百分点，交易商预计10月和12月还会再降息，这将使隔夜利率在年底前降至3.75%。

周五公布的数据是在上周美国公布的惨淡就业报告之后发布的，这引发了人们对加拿大最大贸易伙伴陷入衰退的担忧。

加元兑美元小幅扩大跌幅，下跌 0.12%，报 1.3744，或 72.76 美分。

加拿大皇家银行（RBC）助理首席经济学家詹森（Nathan Janzen）则说：“7月份的加拿大劳动力数据并不能说明劳动力市场的持续降温已经结束。失业率仍比一年前上升了近一个百分点，如果没有劳动力参与率的大幅下降，7 月份的失业率还会进一步上升。”

满地可银行（BMO）首席经济学家波特（Douglas Porter）在给客户的一份说明中说："关键结论是，过去两个月的就业率并没有增长，失业率仍比一年前高出近一个百分点，对于学生来说，暑期就业市场确实充满挑战。这种状况并没有增加央行降息的紧迫性，但也丝毫没有打消央行降息的念头。"