渥太华改革移民政策，海外军事人才成香饽饽

（大中网/096.ca讯） 加拿大环球邮报（Globe and Mail）报道说，联邦政府正对其主要经济移民项目进行重大调整，以便利高技能军事人才加入加拿大武装部队。此举是渥太华政府注重国防领域的又一明证。

周三（2月18日），加拿大移民部（IRCC）宣布通过“快速通道”新增移民类别。该积分制系统是技术类移民的主要通道。

改革措施包括：渥太华将引进加拿大武装部队（CAF）招募的“高技能外国军事申请人”，涵盖军医、护士、飞行员等岗位。

政府未公布该类别的招募目标数量。

移民部同时设立新类别，招募具备加拿大工作经验的研究人员和高级管理人员，以及拥有运输行业从业经验的申请人，包括飞行员、飞机机械师和飞行设备检查员等。

移民部长迪亚布（Lena Metlege Diab）在声明中说：“通过优化快速通道以聚焦社区真正所需技能，我们正在强化劳动力市场，支持各省优先事项，并确保新移民到埠第一天起就能贡献能力。”

该公告发布于总理卡尼公布5000亿元国防工业战略次日。总理卡尼的新战略旨在提升加拿大“捍卫主权能力”，减少在贸易对抗背景下对美国的依赖，同时应对总统川普屡次威胁将加拿大纳入美国版图的企图。

移民部长迪亚布表示，外国军事人才移民到加拿大符合联邦政府国防战略，旨在增强加拿大军事实力。

联邦政府2025年3月数据显示，加拿大现役武装部队成员65,700人，初级预备役部队成员23,450人，较当前总目标缺口达12,350人。根据国防部2025年9月评估加拿大武装部队留任策略的报告，战斗机飞行员短缺尤为突出。

基于定向邀请（category-based selection）的移民甄选是通过快速通道系统授予永久居留权的相对新方法。

此前，申请者仅根据综合评分选拔，该评分考量个人加拿大工作经验、英语或法语能力及教育程度等因素。

然而自2023年起，移民部开始定向邀请在联邦政府认定劳动力短缺领域具备特定技能和工作经验的候选人。

后来，转向定向邀请的移民政策引发争议，部分移民专家认为，高分候选人常被忽视，而政府更青睐那些分数较低但拥有工作经验的人选。

长期批评定向邀请机制的滑铁卢大学劳动经济学家斯库特鲁德（Mikal Skuterud）表示，移民部的最新公告加剧了现行移民政策的不确定性，因其只聚焦当前劳动力市场需求，而牺牲了政策稳定性和可预测性为代价。

他在回应媒体的邮件中说：“定向邀请已使移民甄选制度沦为抽签游戏，这正促使加拿大顶尖大学的优秀毕业生另谋出路。”

根据周三（2月18日）公布的政策，移民部表示将优先考虑法语流利的候选人、STEM（理工科）领域从业者和医疗保健人员等邀请类别。

移民局数据显示，2025年法语流利的潜在移民获得永久居留邀请的数量最高，超过其他类别。而其得分通常比其他类别候选人低得多。

拥有至少一年加拿大工作经验的海外医生是另一关键邀请类别。

移民部于去年12月为已在加拿大执业的海外医生设立新类别。移民部长迪亚布在周三的新闻稿中表示，首批医生邀请将于近日启动。

联邦政府自2024年末开始收紧移民政策，此前因疫情期间国际学生和临时外劳激增，人口持续快速增长。渥太华计划将临时居民比例从当前约7%降至2027年底的5%。

加拿大移民部近期暂停了多项移民通道，包括为儿童照护人员和个人护理员（PSW）设立的专门移民途径——家庭看护人员试点计划（HCPP）。自今年起，政府还暂停了加拿大公民担保父母及祖父母申请永久居留权的项目，这项广受欢迎的家庭团聚计划已实施数十年之久。