碧海:安省大选尘埃落定各党总结胜败原因(上)
这一次安省大选结果非常出人意料,使多数政治评论家和时事评估者大跌眼镜。
自由党政府在过去十几年的执政时期,政治成绩败坏,官僚机构膨胀,办公效率低下,贪污丑闻不断,财政赤字翻番,令安省的经济地位从加拿大最富有省份之一,变成了贫困省份。所有这些,都是连自由党本身也无法否认的事实,而不是反对党的故意贬低和感情用事的偏见。自由党领袖韦恩本人也在竞选之中一再表示对自由党政府“浪费公款”的极端歉意。因此,自由党人在大选之前最乐观的期待,也只能够是再次以少数票当选;而结果却不但获胜,还被推上绝对多数执政的地位。所以令所有的自由党人都感到极端的兴奋和喜出望外。这确实是在政党政治上极为少见的出人意料的罕见现象。但是,这是民主选举,不管结果如何出人意料,每一个人都必须接受事实。当然,所谓的“事出意料”,也毕竟不是一场赌博,其实有其内在的各种原因。不管是赢了一个大满贯的自由党,还是一败涂地的保守党,以及保持原状的新民主党,都应该总结教训,检查过去,改进工作和展望未来,如何从失败和胜利之中汲取经验和教训。为将来的政治前程铺平道路。
安省大选之前的形势,对保守党而言是非常有利的。如上所述,自由党过去十年令人极端失望的政绩,使多数选民都有人心思变和深具“改朝换代”的急迫感。而不管是历史现实和民望程度,保守党应该都是安省选民的唯一选择。可是几乎必然得胜的保守党,却没有把握好这个难得的机会,在竞选的过程中犯了几个重大的错误。是的,要改变安省自由党治下的经济烂摊子,最重要的步骤是如何开源节流。而节制消费,精简庞大臃肿的政府机构是最重要的第一步。简言之,它必然牵涉到紧缩开支中最大的部分,公务员的薪酬和严格控制政府开支,就是要裁员或减薪或双管齐下。当然,这是一个非常敏感和“不得民心”的举措。如果不妥善处理,必然会招致对方的强烈攻击和几十万公务员的激烈反对。如果保守党能够在这个关键问题上采用比较人道的策略,效果就会不同。其实保守党的策略顾问,早已经有一套实施“裁减十万公务员”的人道步骤和具体做法。那就是保守党政府将在8年以内,通过对退休公务员职位不再更新,以金钱补偿等奖励办法鼓励提早退休的策略来达到目的。可是保守党领袖却在竞选一开始,就非常生硬冷酷地提出要“裁减十万公务员”的震惊消息。这不但令几十万在职的公务员万分震撼,更加强了他们反对保守党、支持自由党的意志和决心,也给自由党和新民主党一个送上手的封杀保守党的强力武器。
保守党的第二个忽略,是它“创造百万工作岗位”的号召和承诺缺乏令人信服的具体步骤和仔细的解释。包括笔者在内的很多政治评论员和媒体,都对实施这个承诺的具体步骤有比较详细的评述(详见笔者在六月六日本报“自由党政府政绩败坏丑闻不断应该下台”一文)。简言之,这个承诺是根据安省过去37年的1.68%的年均工作增加率为基础订立出来的。它有事实根据,而不是像自由党和新民主党以及不明真相的选民所指责的那样,是“误导选民”的数学推理,和“骗人的竞选的手法”。实际上它不但毫不夸张,还显得比较“保守”。这是有历史事实为依据的,它是完全有实现可能的严肃的工作计划,显然不是信口乱编的竞选口号。但是保守党没有在这两个最重要的竞选政纲上取得选民的信任,乃至引起反感,其落选的可能性就大幅提升。另外,保守党竞选失败,还有一个非常重要的客观原因。那就是“量入为出”和“未雨绸缪”不是加拿大民众或安省主流社会民众所愿意过的生活方式。(待续)