随着COVID-19旅行限制的放松，多伦多人愿意选择“边工作边度假”模式
As COVID-19 travel restrictions ease, Torontonians squeezing in 'workcations' while they still can
来源: 大中报 侯东南
（大中报/096.ca讯）随着世界的联系越来越紧密，工作和度假的概念也在不断演变。虽然外出旅行很重要，但是能通过网络就可以在世界任何地方工作的便利，增加了人们在平衡工作与空闲时间的选择。于是，“边工作边度假”（workcation）就诞生了。
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据CBC新闻近日报道，六个月前，Mark Hausen在一次Zoom会议上，一位同事John Ly提起CBC的一篇关于圣约翰市的“边工作边度假”项目的文章。
Hausen和他的同事都积极报名参加，并于2021年7月在新不伦瑞克省圣约翰市度过了难忘的一个月。
Hausen 对那里的景观、建筑、历史叹为观止，他称那里生活的人都很舒适。
“边工作边度假” 通常被理解为员工到一个新的目的地全职远程工作，同时利用空闲时间到处走走。
任职于多伦多的人力资源公司HR Technologies的主管Hausen 表示，在经历了18个月的封锁措施后，圣约翰市的气氛对他的心理产生一个非常积极的变化。
他说："在那里工作很精彩。
Hausen 认为那里多样的风景和静谧的环境对自己能够集中注意力来说是非常有利的。
他平时在完成一天的工作之后，他还会去远足、骑自行车和健步行。他认为他在旅行中游遍了大半个圣约翰市。
谷歌搜索量创下历史新高
随着旅行限制的放宽和许多人完全完成了接种疫苗，在加拿大的一个新目的地进行远程工作的想法已经得到了大量支持。随着工作场所召回员工的可能性越来越大，一些人正在抓住这他们最后的“边工作边度假”的机会。
根据谷歌最近的一份报告显示，在过去的几个月里，加拿大人搜索workcation这个词的数量创下新高。
另一位加入这一“边工作边度假”潮流的多伦多居民是Emily Momot。在去年1月的严冬里，由于她在多伦多的公寓里开始远程工作，她感到被困在家里而不得解脱。
因此，当多伦多公寓的租约在2021年1月到期时，她决定收拾行李，前往卑诗省惠斯勒市进行为期三个月的“边工作边度假”。
事实上，她可以从心愿清单上勾选她一直想做的事情，但同时她仍然可以完成她的全职工作，她认为这太了不起了。
Momot 的雇主甚至支持她在世界闻名的阿尔卑斯山度假胜地进行远程工作的想法。
她的雇主表示，如果公司能信任她在家里工作，也能信任她在加拿大西海岸工作。
企业家承认，“边工作边度假” 给员工带来了新的活力
而安大略省的一些公司已经开始迎合这一趋势。
Tricia Jose创办了Mamalli公司，该公司为远程工作的员工提供住宿、稳定的Wi-Fi和Muskoka的活动。去年，当疫情的限制稍有缓解，她决定从多伦多到温哥华进行公路旅行时，她自己体验到了“边工作边度假”的好处。
她觉得这真的很有活力，她认为应该多进行这样的活动。
Jose在2021年4月开始首次招收远程工人，人们对她的项目的兴趣超过了她的预期，有200位应聘者竞争25个名额。
这对她来说是一个非常清楚的迹象，她说：“人们真的在寻找不同的做事方式，不同的旅行方式，不同的工作和生活方式。”
参加Jose的项目的远程工作者经常告诉她，他们日复一日地在家里工作感到没有灵感，因此改变环境可以使他们重新振作起来。
Jose 发现把自己放在一个不同的环境中，确实会刺激自己大脑的不同部分。它能帮助自己感觉世界很精彩。
安省旅游行业协会主席Chris Bloore 表示，该省“边工作边度假” 趋势的飙升，为许多依赖游客的企业 "止了血"。他鼓励安省人继续在当地旅游，以帮助该省陷入困境的旅游业。
他指出，人们在安省旅游消费可以给当地人的生活带来巨大的变化，同时也可以保护当地社区的结构。
他还表示，旅游者的假期看起来是无足轻重的，但实际上它可以给当地带来巨大的变化。
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