三位美国大学教授获得诺贝尔经济学奖 其中一位是加拿大人
来源: 大中报 王飞
（大中报/096.ca综合讯）：根据美国之音的报道，10月11日周一，三位在美国的经济学家获得诺贝尔经济学奖，他们对劳动力市场对最低工薪、移民和教育的影响进行了开拓性的研究，并且为无法使用传统方式的这类研究能够得出结论奠定了科学框架。
今天你也许关心的话题：
想要阅读与本文有关的话题？请点击本文末的链接！
加拿大安省贵湖市出生的加州大学伯克利分校教授戴维·卡德(David Card，左)获得了一半的奖金，另一半奖金由麻省理工学院教授乔舒亚·安格里斯特(Joshua Angrist，中)和荷兰出生的斯坦佛大学教授吉多·因本斯(Guido Imbens，右)分享。
瑞典皇家科学院说，他们三人“完全重塑了经济科学领域的实证研究”。
卡德的研究表明，提高最低工资不会导致招聘减少，移民不会降低本地出生工人的工资，这对社会上的传统观点提出了挑战。
卡德的研究表明，提高最低工资不会导致招聘减少，移民不会降低本地出生工人的工资，这对社会上的传统观点提出了挑战。
在1994年发表的一项研究中，卡德研究了美国新泽西州把最低工资从每小时4.25美元提高到5.05美元时，对汉堡王、肯德基、温迪和罗伊·罗杰斯（Burger King, KFC, Wendy's 和 Roy Rogers ）的就业产生了什么影响，并用宾夕法尼亚州东部餐馆的情况进行对照比较。
与之前的研究相反，他和研究伙伴艾伦·克鲁格 （Alan Krueger）发现，提高最低工资对员工的人数没有产生影响。
戴维·卡德的最低工资研究从根本上改变了经济学家对此类政策的看法。
“卡德对社会核心问题的研究与安格里斯特和因本斯的方法论贡献显示自然试验是知识的丰富源泉，”经济学奖委员会主席彼得·弗雷德里克森(Peter Fredriksson)说。“他们的研究实质性地改进了我们回答关键日常问题的能力，极大地造福于社会。”
卡德的研究还挑战了另一个传统观念，也就是移民压低了本土员工的工资。他发现，本土出生的人可以从新移民那里获益，而有可能受到负面影响的是那些来得较早些的移民。
安格里斯特和因本斯解决了方法论的问题，让经济学者可以就因果关系得出扎实的结论，而之前这些经济学者无法按照严格的科学方法进行研究。
因本斯在他位于马萨诸塞州的家中通过电话对记者们说，当宣布他获奖的电话打来的时候，他正在睡觉。
“整栋房子的人都睡着了，我们周末很忙，”因本斯说。“听到这个消息，我绝对是很兴奋。”
他说，他尤其为安格里斯特感到兴奋，安格里斯特在他的婚礼上是伴郎。
与其它诺贝尔奖不同，阿尔弗雷德·诺贝尔(Alfred Nobel)的遗嘱并没有设立诺贝尔经济学奖。瑞典中央银行在1968年以纪念诺贝尔的名义设立了这一奖项，并在一年后宣布了第一位得奖人。每年，在所有诺贝尔奖项中，最后宣布的是诺贝尔经济学奖。
上周，2021年诺贝尔和平奖被授予两位记者——菲律宾的玛丽亚·雷萨(Maria Ressa)和俄罗斯的德米特里·穆拉托夫(Dmitry Muratov)，表彰他们在记者不断遭到攻击、骚扰甚至谋杀的国家捍卫表达自由。雷萨是今年诺贝尔奖得主中的唯一女性。
诺贝尔和平奖在挪威颁发，其余诺贝尔奖项在瑞典颁发。1898年诺贝尔设立遗嘱时，挪威君主仍由瑞典国王兼任。诺贝尔的遗嘱请瑞典机构发放诺贝尔物理学奖、化学奖、医学和生理学奖以及文学奖，同时请挪威议会推选五名委员来评选诺贝尔和平奖。第一批诺贝尔奖在1901年颁发。1905年，挪威与瑞典的联盟解散，挪威另立新君，成为独立的君主立宪国。从此，诺贝尔奖就由两个国家分发了。
2021年诺贝尔文学奖被授予居住在英国的坦桑尼亚作家阿卜杜勒拉扎克·古纳(Abdulrazak Gurnah)，以表彰他"毫不妥协而富有同情心地透彻描写殖民主义的影响以及夹在文化与大陆鸿沟间的难民的命运”。
今年的诺贝尔生理学或医学奖被授予两名美国人戴维·朱利叶斯(David Julius)和阿尔代姆·帕塔普蒂安(Ardem Patapoutian)，以表彰他们发现人体如何感知温度与触觉。
意大利科学家乔治·帕里西(Giorgio Parisi)、日本出生的美国科学家真锅淑郎(Syukuro Manabe)和德国科学家克劳斯ꞏ哈斯曼(Klaus Hasselmann)获得2021年诺贝尔物理学奖。他们的研究在看似无序的世界发现了秩序，帮助解释和预测复杂的自然力量，包括扩大人们对气候变化的理解。
德国化学家本杰明·利斯特(Benjamin List)和英国苏格兰出生的美国普林斯顿大学教授戴维-W.C.麦克米伦(David W.C. MacMillan)获得今年的诺贝尔化学奖。他们发现了以更容易、更环保的方式构建分子，这些分子可以用来制造包括药物和除虫剂在内的化合物。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明大中资讯网立场。评论不可涉及非法、粗俗、猥亵、歧视，或令人反感的内容，本网站有权删除相关内容。