民调：踏入2022年 加拿大人选择未来的工作模式更多出于自己的喜好
来源: 大中报 冯惠蓉
（大中报/096.ca讯） 环球新闻报道，一项新的民意调查显示，加拿大人对未来工作场所感到不确定，一半的在家工作的员工表示，他们希望在 2022 年定期返回办公室。
虽然对于目前在家工作的大多数人是否能保证重返办公室似乎没有达成明确的共识，但越来越多的人现在开始对在哪里， 如何工作表现出自己的偏好。
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这项由Ipsos和 Global News 进行的民意调查揭示，“鉴于COVID-19 不断变化的背景”，加拿大人在 2021 年的工作经历，以及他们对新一年的期望，
虽然一半的加拿大人希望回到办公室——另一半希望继续在家工作——但大多数或约 64% 的人表示，他们在 2021 年实现了更好的工作与生活平衡。
Ipsos公共事务首席执行官 Darrell Bricker 表示，虽然一直有大量加拿大人表示不愿回到办公室，但他们不想回到办公室的理由可能有所改变。
“部分原因似乎与安全有关，但越来越多的人表示——（非常有趣的发现）——是关于个人的偏好，”Bricker说。
“这不再是关于‘我不会回到办公室，因为我认为它不安全。’而是‘我不会回到办公室，因为我觉得我实际上更喜欢在 家。'”
民意调查还发现，2021 年，近十分之九的加拿大人喜欢在家工作，58% 的人表示他们很想念与同事在一起的时光。
在过去的一年中，许多加拿大人表示希望继续在家中远程工作或不要回到办公室。
5 月，Leger 与加拿大研究协会合作进行的一项民意调查显示，五分之四的受访者不想回到大流行前的日程安排——当时仍有 35% 的人表示仍在家工作，如果他们的雇主让他们回来，他们就会辞职。
加拿大商业发展银行 6 月发布的另一项民意调查显示，大约四分之三的企业将在大流行后继续让员工在家工作，并且超过一半的员工表示他们希望继续远程工作，和目前差不多。
尽管人们普遍认为加拿大人在家工作的新工作状态是一种福音，但专家和一些工人自己也指出了它的潜在缺点——包括在休假期间“拔掉”电源有一定的困难。
“我们已经看到，越来越多的企业希望员工能在下班后联系到，而在下午晚些时候 [或] 晚上发送的电子邮件确实会在同一天回复，”皇后大学组织行为副教授Matthia Spitzmuller 解释说。
毕马威 (KPMG) 4 月份对 1,000 名加拿大人进行的一项民意调查发现，近一半的加拿大人表示，他们的工作量比大流行前要多。
增加工作量和无法断开，让相当多的工人担心倦怠会影响他们完成工作的能力。
尽管大多数加拿大人表示在家工作期间他们的工作与生活平衡更好，但根据Ipos 的调查， 近十分之四的人表示，如果他们的工作时间比目前减少 20%，他们的收入减少 20%的话也可以接受， 。
Bricker.说：“有很多人说在家工作可以更好地平衡工作和生活。”
“所以我预计，如果他们开始被迫返回办公室，将会与他们的雇主进行一些有趣的讨价还价。”
Bricker说，在美国发生的“大辞职”还没有发生在加拿大，尽管民意调查数据开始表明越来越多的人愿意在工作量，工作 时间和报酬方面权衡。
“我们在工作方面看到的不仅仅是担心病毒，——实际上这里出现的是对你想要如何过工作生活的偏好， “ 他说。
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