“书中自有黄金屋”的说法不管用了 加拿大没有理由炫耀高学历的劳动大军
Canada’s overly educated work force is nothing to be proud of: G&M column
来源: 大中网/096.ca 李子
(大中网/096.ca讯)加拿大环球邮报(Globe and Mail)日前刊登了Rob Csernyik的评论。他是一名自由撰稿人,正在写一本关于最低工资工作的书。
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中国清零 陷入僵局 老百姓苦不堪言(观点 中英对照)

文章说,在获得第二个学士学位几个月后,我发现自己再一次回到咖啡厅上班。我 2004 年高中毕业。当时,加拿大掀起高等教育是获得高薪和中产阶级生活标志(如拥有房屋)的热潮。
问题是,我们这一代大学毕业后就遇到了全球经济衰退。随之而来的是家庭和生活成本的上涨以及全球新冠疫情。 传统的那种“书中自有黄金屋”的说法一下子不管用了。 今天,除了某些职业之外,高等教育对人们生活保障的影响微乎其微。
几天前,加拿大统计局发布了 2021 年人口普查结果。数据显示加拿大拥有七国集团中受教育程度最高的劳动大军。年龄在 25 至 64 岁之间的加拿大人中,有 57.5% 拥有大专或大学文凭。 自 2016 年人口普查以来,拥有学士或更高学位的劳工人数增加了近五分之一,这主要是高学历的新移民造成。

虽然承认这些人中的教育投资可能未得到充分利用,但统计局却认为这一里程碑应被视为一项值得庆祝的壮举。 但在我们当前的经济环境下,尤其是当一些行业出现大量职位空缺时,这一切都来自虚荣。遗憾的是,加拿大人普遍认同统计局的看法。
统计局称,这种受过教育的劳工比例有助于加拿大满足当今和未来的劳动力市场需求,并且“对于维持加拿大的生活品质至关重要”。 但某些工作行业缺人,包括那些不需要高等教育的工作,已经影响加拿大人的生活质量了。
自新冠疫情开始以来,由于零售和餐饮服务行业人员短缺,企业营业时间减少和服务速度减慢一直是个问题,而且问题越来越严重。 尽管招人广告遍布全国各地,但企业仍难以填补这些职位空缺。

加拿大的建筑等行业也是如此。此行业缺乏足够的熟练技工来填补职位空缺,这些是建造新住房和市政基础设施必不可少的人。 根据统计局的调查结果,在技术维修、建筑和机械行业等持有学徒证书的适龄工人数量“停滞不前或在下降”。
值得注意的是,尽管低薪客户服务工作和技术行业对我们的经济很重要,但政客和百姓都对此话题不感兴趣。这导致这些行业的工人在工资等关键问题上几乎没有很大改善,这至少可以部分解释为什么这些职位现在很难找到人。 这些职位经常——而且是错误地——被视为人们只有在没有上过大学的情况下才会担任的角色,就好像这些人是不得干这份工作一样。
1998 年,接近 25% 的挣最低工资的人拥有大专或更高学历,但到 2018 年,这一比例已高于33%。 我曾以大专学历干过这类工作,并与许多人一起干过这类工作。 至关重要的是,新移民中有更多高学历的人干这类工作——包括从事最低工资的工作。统计局甚至承认“一些受过外国教育的工人的教育背景未得到充分利用”。

我的亲身经验也告诉我,加拿大对非白领工人的工作条件、他们的工资和其他问题关注得很少。 那些不想干这些工作的人通常被视为眼高手低,却不问问我们的系统是否出了问题。
北美社会疯狂追求文凭的现象已经很普遍。这导致高中生的在校成绩不断提高,并时常成为头条新闻。高中生们以不实的成绩跨入高等教育的大门,但在进入高等学校后,这些学生学的课程和所做的项目又与劳务市场的需求脱节。
根据统计局的数据,这些学生所学的行业技能与市场需求差距很大——平均 56.1% 的在业员工没有足够的技能来完成他们的工作。 住宿和食品服务行业方面的差距更高于近 80%,零售方面的差距高达 67.8%。以上这两个行业在加拿大雇有数百万工人,但人们根本不谈如何提高他们的技能和对他们的培训。人们只谈白领行业,诸如计算机行业的技能和培训。
对于加拿大的许多工人来说,通过教育来提高个人收入并没有实现。 这就是我们为什么应该将注意力转向零售、食品服务和技工等领域,以填补那些能让加拿大经济活起来的那些职位。 这将涉及工人的从生活工资到住房负担能力的提高,让工人可以负担得起在他们工作的社区生活,最终摆脱整个社会对这些行业的歧视。

随着新冠疫情的逐渐消失,我们总算可以看到我们对文凭盲目追求的弊病。更重要的是,我们要看看我们究竟需要不需要文凭。加拿大有受教育程度最高的劳动大军等有关指标在纸面上看起来很显眼, 但随着劳动力短缺打乱了加拿大人的日常生活,这些指标就毫无意义。更糟糕的是,这些指标分散了人们的注意力,让政策制定者和老百姓不去考虑如何采取措施,吸引人们进入这些缺人的行业。
让我们解决行业后继无人的问题,而不是去抢那些华而不实的文凭。

今天你也许关心的话题:
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文章说,在获得第二个学士学位几个月后,我发现自己再一次回到咖啡厅上班。我 2004 年高中毕业。当时,加拿大掀起高等教育是获得高薪和中产阶级生活标志(如拥有房屋)的热潮。
问题是,我们这一代大学毕业后就遇到了全球经济衰退。随之而来的是家庭和生活成本的上涨以及全球新冠疫情。 传统的那种“书中自有黄金屋”的说法一下子不管用了。 今天,除了某些职业之外,高等教育对人们生活保障的影响微乎其微。
几天前,加拿大统计局发布了 2021 年人口普查结果。数据显示加拿大拥有七国集团中受教育程度最高的劳动大军。年龄在 25 至 64 岁之间的加拿大人中,有 57.5% 拥有大专或大学文凭。 自 2016 年人口普查以来,拥有学士或更高学位的劳工人数增加了近五分之一,这主要是高学历的新移民造成。

虽然承认这些人中的教育投资可能未得到充分利用,但统计局却认为这一里程碑应被视为一项值得庆祝的壮举。 但在我们当前的经济环境下,尤其是当一些行业出现大量职位空缺时,这一切都来自虚荣。遗憾的是,加拿大人普遍认同统计局的看法。
统计局称,这种受过教育的劳工比例有助于加拿大满足当今和未来的劳动力市场需求,并且“对于维持加拿大的生活品质至关重要”。 但某些工作行业缺人,包括那些不需要高等教育的工作,已经影响加拿大人的生活质量了。
自新冠疫情开始以来,由于零售和餐饮服务行业人员短缺,企业营业时间减少和服务速度减慢一直是个问题,而且问题越来越严重。 尽管招人广告遍布全国各地,但企业仍难以填补这些职位空缺。

加拿大的建筑等行业也是如此。此行业缺乏足够的熟练技工来填补职位空缺,这些是建造新住房和市政基础设施必不可少的人。 根据统计局的调查结果,在技术维修、建筑和机械行业等持有学徒证书的适龄工人数量“停滞不前或在下降”。
值得注意的是,尽管低薪客户服务工作和技术行业对我们的经济很重要,但政客和百姓都对此话题不感兴趣。这导致这些行业的工人在工资等关键问题上几乎没有很大改善,这至少可以部分解释为什么这些职位现在很难找到人。 这些职位经常——而且是错误地——被视为人们只有在没有上过大学的情况下才会担任的角色,就好像这些人是不得干这份工作一样。
1998 年,接近 25% 的挣最低工资的人拥有大专或更高学历,但到 2018 年,这一比例已高于33%。 我曾以大专学历干过这类工作,并与许多人一起干过这类工作。 至关重要的是,新移民中有更多高学历的人干这类工作——包括从事最低工资的工作。统计局甚至承认“一些受过外国教育的工人的教育背景未得到充分利用”。

我的亲身经验也告诉我,加拿大对非白领工人的工作条件、他们的工资和其他问题关注得很少。 那些不想干这些工作的人通常被视为眼高手低,却不问问我们的系统是否出了问题。
北美社会疯狂追求文凭的现象已经很普遍。这导致高中生的在校成绩不断提高,并时常成为头条新闻。高中生们以不实的成绩跨入高等教育的大门,但在进入高等学校后,这些学生学的课程和所做的项目又与劳务市场的需求脱节。
根据统计局的数据,这些学生所学的行业技能与市场需求差距很大——平均 56.1% 的在业员工没有足够的技能来完成他们的工作。 住宿和食品服务行业方面的差距更高于近 80%,零售方面的差距高达 67.8%。以上这两个行业在加拿大雇有数百万工人,但人们根本不谈如何提高他们的技能和对他们的培训。人们只谈白领行业,诸如计算机行业的技能和培训。
对于加拿大的许多工人来说,通过教育来提高个人收入并没有实现。 这就是我们为什么应该将注意力转向零售、食品服务和技工等领域,以填补那些能让加拿大经济活起来的那些职位。 这将涉及工人的从生活工资到住房负担能力的提高,让工人可以负担得起在他们工作的社区生活,最终摆脱整个社会对这些行业的歧视。

随着新冠疫情的逐渐消失,我们总算可以看到我们对文凭盲目追求的弊病。更重要的是,我们要看看我们究竟需要不需要文凭。加拿大有受教育程度最高的劳动大军等有关指标在纸面上看起来很显眼, 但随着劳动力短缺打乱了加拿大人的日常生活,这些指标就毫无意义。更糟糕的是,这些指标分散了人们的注意力,让政策制定者和老百姓不去考虑如何采取措施,吸引人们进入这些缺人的行业。
让我们解决行业后继无人的问题,而不是去抢那些华而不实的文凭。

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