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一些工作签证持有人的家庭成员在2023年1月可申请开放工作签证,约有20万人受惠

Spouses of some Work Permit holders are now eligible to apply for Open Work Permits
来源: 大中网/096.ca 王飞

(大中网/096.ca讯)据移民资讯网站CICNews报道说,移民部长弗雷泽(Sean Fraser)于2022年12月2日宣布,加拿大移民难民和公民事务部(IRCC)将扩大一项开放工作签证(OWP)的资格,使其适用于临时外劳工签(TFWP)持有人的配偶和工作年龄的子女。

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什么是工作签证和临时外劳计划?

工作签证允许外国公民(非本国公民和移民)在加拿大工作。外国公民获得工作签证的一个途径是通过临时外劳工签;加拿大雇主申请劳动力市场影响评估(LMIA)来雇用外国人才。

这些工作签证是为特定雇主的特定工作而颁发的。如果外国公民在基于LMIA的工作签证下失去了工作,他们必须在一定时间内找到另一份工作,或者离开加拿大。另一方面,开放工作签证(OWP)证允许外国公民在加拿大不限雇主不限工种合法地工作,无需重新申请。

开放工作签证的新变化

将工作签证的申请资格扩大到一些持有工作签证持有人的家庭成员(配偶和工作年龄的子女),是吸引更多移民在加拿大工作,甚至可能未来定居加拿大的一个巨大进步。国际学生、加拿大移民和公民已经有能力为其配偶担保获得工作签证;然而,根据新计划,目前工作签证持有人的家庭成员申请资格扩大,说明加拿大愿意接受更多的新移民。

IRCC预计,由于这一政策变化,现有工作签证持有人的家庭成员将提出超过20万份新的工作签证申请。

该计划预计将在2023年开始实施,是一项为期两年的临时计划,分三个阶段实施:

第一阶段高薪类别:针对持有工作签证的高薪外劳的家庭成员;

第二阶段省和地区类别:扩大到低薪外劳的家庭成员;

第三阶段农业工人的家庭类别:这一阶段将专门处理季节性农业外劳的家庭,这是一个关键的就业类别,如果加拿大想要经济复苏,就不能忘了他们。

尽管IRCC渴望实施新计划以帮助经济复苏,但这些阶段目标仍然是暂定的。正如移民部长弗雷泽在公告指出的那样,第二阶段和第三阶段的大部分内容仍然需要与各省和雇主合作制定。

为什么加拿大需要更多的新移民?

加拿大早已认识到移民对国家的财政、人口和社会健康的重要性;然而,COVID-19疫情催生了加拿大对新移民的需求。

由于加拿大持续面临创纪录的高职位空缺,在低水平的失业率和源源不断的退休人员增加的情况下,新移民已成为经济健康和经济复苏的一个关键助力大军。

正如移民部长弗雷泽在其12月2日的公告中所指出的,十年前,大约七个劳动力才会退休一个,如今,大约三个劳动力就有一个退休;鉴于目前的发展,这个数字在未来10-15年可能会下降到两个。如果这些数字不增加,加拿大将没有足够的熟练劳动力来维持其最重要的行业,如医疗保健和教育;更不用说经济增长或经济健康。

像上述的政策调整将是关键步骤,以确保加拿大社会的持续健康。IRCC已经承诺通过2023-2025年高移民计划,在2025年底前欢迎超过145万新移民。

加拿大出现华人“移民潮”

根据加拿大政府的统计数据,加拿大出现了华人“移民潮”,来自中国的移民数量创下了2015年有可查数据以来的新高。

IRCC的在线统计数据显示,在2022年第三季度,即7月至9月之间,来自中国的移民入境人数达到9,925人。

这是2021年同季度的三倍多,比2019年同期也多出15%。(2020年因为疫情爆发,没有可参考数据。)



专上毕业工签延期18个月政策将于月底结束

2022年8月2日,加拿大移民部官网曾发布毕业工签延期18个月的政策。 (详情请阅读:加拿大移民部:专上毕业工签持有者现在可以申请额外18个月延期

该政策适用于毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已经过期或者即将过期的申请人,符合条件者将自动获批18个月工签续签,否则需在网上申请。

持毕业工签的留学生需要注意的是,该临时方案于本月底结束。

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