多伦多市中心多家公司的返回办公室计划将会缓慢推进

 

 

（大中报/096.ca讯） 去年9月在多伦多市中心就有员工试图返回办公室，多伦多星报商务记者Rosa Saba发现今年9月还有员工再次试图返回办公室。但是今年9月，由于Delta变种病毒驱动的第四波COVID-19疫情在未来几个月内投下了不确定的阴影，返回的情况看起来大不相同。市中心的许多较大的公司正在缓慢地推进返回进程，让员工自愿地回归。许多公司要求他们接种疫苗。

 

多伦多地区贸易委员会主席兼首席执行官Jan De Silva 星期二早上乘车前往多伦多市中心的感觉与过去几周不同。

 

她发现，乘车人数要多得多，实际上在公车里有很多人不得不站着。

 

De Silva 很高兴看到多伦多市中心开始重新振作起来。

 

但她很快指出，这并不意味着已经恢复正常。

 

她认为多伦多正处于回归的起点，仍有很长的路要走。

 

De Silva表示，多伦多市中心的雇主们正在分阶段让员工回来，并开展试点项目。

她说："目前的氛围是试探性的"。

 

De Silva 解释，雇主目前的主要重点是将强制性疫苗政策付诸实施。

 

多伦多金融区商业促进区（BIA）的执行董事Grant Humes 在一封电子邮件中介绍，该协会听说该地区的一些企业正计划在整个秋季让员工返工。

 

Humes认为，最终，各组织必须在时间表方面做适当调整，所以他预计可能会看到不同企业在交错的时间段内欢迎员工回到市中心。

 

他还指出，随着更多的商店、餐馆和服务在市中心的核心区重新开放，回到办公室对员工来说又变得更有吸引力。

 

8月，几家公司告诉媒体，他们正在等待公共卫生官员的更多消息，然后再做出确定的计划。

 

战略区域研究联盟（SSRA）的研究表明，市中心的占用率在2020年9月出现了上升，随后随着大流行肆虐再次恶化，出现了下滑。战略区域研究联盟的联合创始人Iain Dobson 预计今年9月这一次的办公室回归会更加谨慎。

 

战略区域研究联盟的发言人Anne Marie Aikins表示，对于前往多伦多市中心的通勤者，Metrolinx本周将恢复全面服务，以期待乘客返回。

 

一些主要的雇主已经宣布，他们将要求亲临现场的员工接种疫苗，包括TD银行、加拿大帝国商业银行CIBC和蒙特利尔银行BMO。

 

律师事务所Gowling WLG的发言人强调，从9月27日起，所有亲自来上班的员工都必须接种疫苗。

 

James Hatch在一封电子邮件中透露，该公司有一个三阶段(three-phase)的返工计划，其在加拿大各地的办事处目前正处于第一和第二阶段。他解释多伦多分部欢迎员工回来但不强求返回办公室。

 

毕马威是另一家最近宣布类似政策的公司，定于10月生效。

 

毕马威在加拿大的发言人Caroline Van Hasselt 在一封电子邮件中介绍，该公司正在采取分阶段和谨慎的方法来推进返回办公室。

 

她解释，在多伦多市中心，毕马威的目标是本月有10-20%的员工返回，并将在11月逐步提升到30-50%。然而，这些都不是硬性的上限，主要取决于企业需求、个人喜好以及第四波浪潮的发展情况。

 

De Silva 称，多伦多贸易委员会正在敦促省政府加快实施其新公布的疫苗证书方案，她认为这可以帮助企业以更简单、更迅速的方式落实自己的疫苗政策。

 

她说："我们需要一个一致的方法。我们需要一个每个人都可以使用的标准的、可操作的工具。如果我们让每个人都建立自己的工具，那将会破坏信心。"

 

永明（Sun Life）金融发言人Nadine Jahangir Gerrard 宣称，公司在整个夏天都在进行办公室重新开放的试点，座位数安排不超过平时上班人数的10%，不过她说由于该计划是自愿的，只有不到2%的员工在办公室工作。

 

Jahangir Gerrard 在一封电子邮件中确认，第二阶段将在今年秋天把返回办公室人数最大容量提高到25%。她预计这将在9月20日或前后发生，但该公司在确认确切日期之前会一直监测环境。

 

发言人 Jahangir Gerrard 还表示，为了应对Delta 变异毒株推动病例数再次上升，永明金融最近调整了其办公室的工作规则，现在要求亲临现场的员工证明已完全接种疫苗。

 

她说："还有一些在我们现有的安全措施之外的，如物理距离、工作空间预订、指定座位和口罩要求。"

 

Rogers 通信公司最近也告诉员工，他们需要为公司预计在10月恢复的返回办公室接种疫苗。根据8月23日发给员工的电子邮件显示，那些不能或不愿意接种疫苗的人将需要接受快速测试并戴上口罩。

 

看来，员工们很可能不会返回办公室做全职工作。

 

汇丰银行（HSBC）媒体关系主管Sharon Wilks表示，该公司返回办公室的日期将因地而异。在多伦多，汇丰银行新的办公室将于2022年1月准备就绪，因此除了必须返回办公室的员工外，大多数员工在那之前不会那么做。Wilks解释，即便大部分员工需要返回办公室，很可能是交错（staggered）进行的。

 

她说："我们将采取这种谨慎的做法。"

 

Wilks 指出，该公司正在全国范围内转向混合工作机制，因此大多数员工不会每周五天都在办公室，这一点他们的员工基本上都支持。她补充说，工作场所疫苗政策的细节仍在制定之中。

 

一些雇主对其重返办公室的计划不太具体，至少在公开场合是这样。丰业银行的一位发言人向媒体介绍了首席人力资源官Barb Mason 在7月底发表的一篇文章，其中透露该公司的回归时间表将根据"疫苗接种率和变异毒株的影响"做调整。