碧海: 加拿大妇女地位急剧下降的现象必须改变

加拿大是一个非常讲究人权地位的民主国家，特别是少数族裔的地位，大概是在所有的西方国家中名列前茅。至于主流社会人群的社会地位当然更加不成问题。可是，最近读到的一篇有大量统计数据的文章，却令笔者无法理解。报告内容所显示的惊人数据称，加拿大的妇女地位在过去一段年月里急剧下降，现在已经下降到比某些第三世界国家的妇女地位也不如的状态。

据本市《多伦多星报》（Toronto Star）十二月三日的一篇题为“妇女高占低薪工作岗位”（Women Over represented in Low—paying jobs）的文章中揭示，加拿大妇女在工作岗位中所占的地位，已经在以往的几年之中急剧下降，从2000年的世界第一，急剧下降到现在的世界第35位。甚至于还比不上某些第三世界国家的妇女地位。像南美洲的尼加拉瓜和非洲的鲁旺达（Rwanda）那样的第三世界落后小国，现在的妇女地位也名列世界前十位。鲁旺达的国会已经规定，妇女的国会代表人数，也必须符合她们的全国人口比例。与此相比，加拿大虽然在上一届联邦大选中，自由党政府推选了超记录的88位女性国会议员，但是整体国会议员的妇女人数，只占总数的26%，离开加拿大妇女的人口比例还相差很远。

衡量加拿大妇女地位的另一个主要尺度，是她们的工资收入。据每年评比世界各国性别平等的“世界经济论坛”（World Economic Forum，WEF）的最新数据显示，加拿大妇女的平均年薪，比从事同样工作的男性低8000元。另据联合国的统计数据显示，加拿大男女年薪的这种差距，是世界男女“同工同酬”收入差距标准的两倍。统计数字还显示，这种不平等现象也存在于整个北美洲。文章指出，这种不平等数字虽然正在缩短，但是其进度却十分缓慢，如果要拉平这种不平等差距，按照目前的改进速度，估计大概要170年的时间，才能够赶上世界水准。

 

“世界经济论坛”也同时指出，加拿大妇女不但没有同工同酬待遇，而且比男性更加勤力多劳。以全世界平均数据显示，妇女比男性每年大约多工作39天，或整整六周之多。另有数据显示，多伦多股票交易所中所列出的主要上市公司中，没有一个高级主管是由妇女担任。整体而言，加拿大的大公司和跨国企业的高级主管中，妇女只占总数的8%左右。妇女所受到的不平等待遇，更由于加拿大土著妇女地位的低下，以及第一代移民女性所面临的困境而变得更加严峻，因为她们都是属于最低薪酬待遇的阶层。

加拿大妇女社会地位不断下降的重要原因之一是日托费用的高昂。除了魁北克省以外，加拿大各省的昂贵日托费用，令很多妇女只能够呆在家里照顾幼小子女而不得外出工作。我在很多篇文章里，都根据统计数字和科学研究数据指出，由于妇女是家庭和社会的主要消费者，她们是推进商业发展的主要动力。妇女是推动世界经济的主力，她们每年提供了大约20万亿元的商业消费。在赚取家庭收入的角色中，妇女在越来越多的工作领域，其勤劳程度和对社会贡献，都不但不逊色于男性，更有超越男性的趋势。虽然在科学研究，高科技，工程和数学领域中，妇女的职位进展仍然落后于男性。但是同样在传统上由男性主导的医药，法律和商业管理领域中，妇女的职业成就也取得了重大的突破和进展。

 

不管是在智慧上，勤劳程度上，女性都不比男性差，而在忍受生活负担和精神压力的能力上，女性更比男性坚韧。在一个因历史传统定型的社会里，女性一直被压在社会地位的底层。这种情况一定要加以改变。

 

是的，在推进加拿大妇女平等地位方面，去年上任的自由党政府领袖小特鲁多总理有特大功劳，为提高加拿大妇女政治地位，或增加联邦政府国会议的女性议员人数上，做出了重大的贡献，跨出了重大的一步。也因此为加拿大联邦政府国会议员的性别平等组合，创下了欧美国家的第一位的记录。当然，要改变《多伦多星报》的统计数据所指出的，加拿大妇女地位从2000年的第一位，逐步下降到目前的落后局面，则急需加拿大三级政府，以及社会上推动和争取妇女地位的社会团体的执着努力，和长时期的奋斗，才能够把妇女的社会地位，职业地位重新提高到2000年的水准。

必须指出的一点是，正如《多伦多星报》所指出的那样，加拿大妇女地位急剧下降的一个重大原因，是由于第一代女性移民和加拿大土著女性地位低落所致，因此，毫无疑问地，集中精力提高她们的处境，应该是提升加拿大女性整体社会地位的事半功倍之举。换言之，它也就是改善加拿大移民和少数族裔女性社会和职业地位的工作任务。所以，这项提高加拿大妇女国际地位的工作，在很大程度上，也就是改善移民和原住民妇女社会地位的工作重点。