安省技能发展基金为特殊人群拨款9,000万元,既帮助失业人士,也解决了劳动力短缺
(大中网/096.ca讯) 据多伦多星报报道说,安省劳工厅长麦克诺顿(Monte McNaughton)9月26日(周一)于汉密尔顿举的记者会上宣布,为安省技能与发展基金(OSDF)拨出第三轮资金9,000万元,以缓解省级劳动力短缺问题,以帮助全省失业和就业不足的居民找到工作。
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在斯坎兰(Colleen Scanlan)做亚马逊分销商的期间,疫情让她的生意越来越少,她的生活开始变得极其艰难。她开始在Kijiji上打零工,但随着时间推移,这样的挣钱方式也越来越少了。
因此,这位46岁还带着三个孩子的斯坎兰开始申请工作,但却因为十年前的轻微案底而一再遭到拒绝。
她谈到盗窃罪时说:"这是我遇到的最大的麻烦,他们就不能看清我是谁,而不是纸上的东西吗?"
然后斯坎兰发现了汉密尔顿和伯灵顿地区释囚会(John Howard Society)的WorkPath就业服务项目的广告。据安省称,该计划从安大略省技能发展基金获得了近50万元的资金,已将40多个有犯罪记录的人与制造业的工作联系起来。
斯坎兰曾需要花几个月时间才得到面试机会,如今她已经在安省汉密尔顿的一家制造厂工作了近一年,她认为她已经证明了自己的能力,即使是在一个男性主导的行业。
她很高兴,因为这份工作意味着她的生活不再捉襟见肘,或者不得不从事多份薪酬极低的工作来维持生计。
现在,安省正在向技能发展基金追加投资9000万元,以支持更多的就业和培训项目。这第三轮资助将优先考虑有案底的人士、高危青年、残疾人士、原住民和乌克兰新移民。
该基金的申请于2022年9月29日(周四)开放,直至2023年1月31日截止日,有兴趣参与计划的组织可以通过Transfer Payment Ontario申请。
麦克诺顿接受采访时表示,此轮资金将尝试加强省级劳动力,同时真正给人们第二次机会。他提到现在安省有近40万个职位空缺,而加拿大各地有400万人有犯罪记录,强调拨款是帮助人们,给予他们第二次机会,让他们找到人生目标。
他说:"一个小错误可能会拖累一个人的整个一生。"
尽管根据安省人权法典,歧视有犯罪记录的人是非法的,但安省释囚会多次发现,对于曾经与司法系统交涉过的人来说,找到一份工作可能非常困难。
麦克诺顿说:"这不仅对安省劳动力短缺有好处,对纳税人也有好处。"
他指出,资助的一些项目是为了帮助领取社会援助的人找到有意义的职业,并提供福利和退休计划。
他希望看到一些人士能够在先进制造业、高技术岗位、卫生保健和技术部门实现就业。
根据一份新闻稿称,前两轮资助提供了388个培训项目,涉及39.3万人。
斯坎兰很感激,她的成功以及其他几个通过释囚会项目的人的成功,让安省劳工厅看到希望,为更多的资金打开大门,可以帮助其他有案底的人士。
她说:"我的座右铭是,如果一开始你没有成功,那就多试几次。有一些项目和资源以及人们可以帮助你,你可能只是需要更多的耐心。"