安省中小学校工工会称他们可以在11月3日合法罢工

（大中网/096.ca讯）加拿大广播公司（CBC）报道说，加拿大公共雇员工会（CUPE）10月17日（周一） 指，安省大约55,000名校工，包括保育员、幼儿教育工作者和行政人员，将于11月3日处于合法罢工状态。

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CUPE没有说明中小学校工们是否会进行全面的罢工，这有可能使学校关闭，或开始按章工作（work-to-rule）的行动，或在那时采取一些其他行动。

在安省调停人的协助下，谈判仍在进行中，本周一至本周三将进行三天的谈判。在2019年的上一轮合同谈判中，CUPE和政府在校工准备罢工的前一天达成了最后的协议。

10月17日（周一），工会在其推特上的安省教育局工会理事会（OSBCU）账户上宣布，一名调停人已经发布了所谓的 "未获调停报告"（no board report），CUPE曾在10月7日要求获得该报告，称谈判陷入僵局。（详情请阅读：安省中小学校工工会同意调停人参与，继续讨价还价3天 ）

工会在推特中写道："重要的是，作为校工，我们利用这段时间在我们自己、学生、家庭和社区之间积攒力量。"

工会鼓励其成员填写罢工补助（strike pay）申请表。

未获调停报告为工会进入合法罢工状态设定了17天的倒计时，CUPE仍然需要在任何行动前5天发出通知。

CUPE在谈判中希望年薪增长11.7%，而政府作为回应，为收入低于40,000元的工人提供每年2%的加薪，为所有其他工人提供1.25%的加薪。

校工还提出了其他一些建议，包括两倍于正常工资的加班费，教育助理和幼教人员每天30分钟的带薪备课时间，增加福利和所有工人的专业发展。

CUPE的安省教育局工会理事会主席沃尔顿（Laura Walton）表示，工会方面的建议是关于 "学生的学业成功和校工的好工作"。

她在一份书面声明中说："我们今天早上开始参与调解，我们仍然希望通过谈判达成协议，以保证为学生提供更好的服务，帮助解决教育局在雇用和保留合格员工方面的问题，并确保为工资最低的一线教育工作者大幅增加工资，这是早就应该达到的。"

在合同于今年8月31日到期后，安省其他四大教师工会也处于与政府谈判的不同阶段。