中国一家公司如何在加拿大挖人?一个麦吉尔大学教授的故事
A McGill professor courted by the Chinese company
来源: 大中网/096.ca 李子
(大中网/096.ca讯)隶属CBC的加拿大国际广播电台(Radio Canada)报道说,加拿大麦吉尔大学信息研究学院的冯教授(Benjamin Fung)是一位网络安全和人工智能专家。他在加拿大首席科学家项目中主持相关研究,也与加拿大国防研究发展所合作。他本周接受《蒙特利尔日报》采访,讲述了一家中国公司曾如何数次尝试聘请他的往事,希望籍此引起同行的警觉。
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为避免麻烦,冯教授要求记者不要写出这家公司的名字。这是一家电信领域的著名企业,与中国政府有联系,在加拿大有分支。
2016年,冯教授利用大学研修假回到他的出生地香港任教。有一次,这家公司请他去做一个讲座。他接受了邀请,以为这就是一个普通的专业活动。但是在讲座结束后,公司领导建议他延长研修假,留在香港领导该公司的人工智能研发团队。"我对自己说,这原来不是讲座,是面试啊!"
公司开出的条件很诱人,包括提供住房和"比麦吉尔大学高得多的工资"。对冯教授来说,最有吸引力的是工作条件。他被告知,把他的任何一个设想变成商业化产品只需要六个月。而在加拿大,同样的程序差不多要花六年!如果他的设想有三个实现的方案,公司会为他提供三个团队同时工作。另外,他还可以在研究中随意使用公司的用户数据。
最后这一点让冯教授冷静下来,因为这让他意识到,该公司"完全不考虑数据的隐私性"。他婉拒了聘请,按时回了加拿大。

几个月后,这家公司的加拿大分部找到冯教授,请他在业余时间担任公司的顾问。"他们开出的报酬是一小时200加元,这是我在麦吉尔教书的工资的三倍。" 工作呢?他只要"时不时回几封邮件就可以了"。公司还可以向他提供研究经费,还可以为占用他的时间直接补偿麦吉尔大学。
冯教授再次拒绝了,并以为这件事到此为止。但是三年后,也就是2020年,当冯教授有资格再次向大学申请研修假时,这家公司又出现了。"他们的代表对我说:‘我们知道你三年前不感兴趣。但是按照麦吉尔的规定,你可以休六个月的研修假。’ 他们什么都算好了!他们怎么会知道麦吉尔大学的内部规定呢?这让我有点恐惧。"
冯教授仍然拒绝了。此后该公司再没来找过他,但是也并没有走远。"我的一些学生被他们接近。有时候学生会征求我的意见,问我是否应该为这家公司工作。我的意见是否定的。我告诉学生,这会影响到他们的职业生涯。"
根据《国民邮报》的报道,加通社通过信息公开法获得的一份文件显示,加拿大安全情报局早在1986年就已经警告说,北京为其经济和政治目的,通过公开的政治策略和暗中的行动来影响和利用加拿大华人。

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