劳资合同谈不拢，仲裁官裁定安省公立学校教师四年内工资增长 11.25%

（大中网/096.ca讯） 加拿大环球邮报（Globe and Mail）报道说，安省一名仲裁官周三（5月29日）裁定，安省英语公立中小学教师将在一份为期四年的合同中获得近12%的工资增长。

最近几个月，安省与几大教师工会就新合同谈判未果，各方都同意由第三方仲裁人决定涨薪幅度。

在周三公布的裁决中，仲裁官卡普兰（William Kaplan）裁定，从2022-23学年开始的四年合同内，教师工资增长11.25%。

这意味着 2022-23 学年加薪3%，2023-24学年加薪3%，2024-25学年加薪2.75%，2025-26学年加薪2.5%。

工资增长适用于安省小学教师联合会（ETFO）和安省中学教师联合会（OSSTF）的成员。另外两个教师工会：安省天主教教师协会（OCTA）和安省法语教师协会（AEFO）的涨薪诉求仍在仲裁中。

安省教育厅长莱彻（Stephen Lecce）在周三（5月29日）的一份电子邮件声明中说：“在与几大教师工会成功达成协议后，我们为课堂中的孩子带来了稳定与安宁的环境，让孩子们在课堂上学习时不会受到罢工的威胁。”

“我们做了许多努力以确保学生留在课堂学习，这正是我们所取得的成果。”

安省小学教师联合会和中学教师联合会周三表示，仲裁决定是十多年来教师在合同期内获得的最高工资增长幅度。

小学教师联合会主席布朗（Karen Brown）表示，仲裁官的裁决凸显了省府未能承认和公平补偿教育工作者的武断思维。

布朗说：“这项补偿裁决本应在谈判桌上达成。福特政府非但没有齐心协力达成公平合理的协议，反而低估和轻视我们的成员，而我们的成员已经面临着暴力事件增加、对有特殊需求的学生支持不足、工作量繁重和职业倦怠等问题。”

中学教师联合会主席利特尔伍德（Karen Littlewood）表示，虽然工资涨幅跟不上通货膨胀率，但比省府在谈判桌上提出的涨幅要高。

她说：“我们本应能够在谈判桌上达成这一协议，但我们从未与福特政府有一个公平的谈判机会。我们被迫选择听仲裁官的裁决。”