跳转到主要内容

加拿大公共雇员去年平均请假13.4天,创下新高

Canadian public employees took an average of 13.4 days off last year, setting a new high
来源: 大中网/096.ca 王飞

(大中网/096.ca讯) 加拿大环球邮报(Globe and Mail)报道说,2023 年,加拿大公共雇员请病假的天数比私营行业员工多 6 天,是近 40 年来两类员工旷工天数差距最大的一年。

今天你也许关心的话题:

渥太华再次推迟协助精神疾病患者安乐死的时间

加拿大最高法院裁决:醉酒之后的"同意"性行为可不追究责任

“长牙带刺”战金融?(观点)

根据加拿大统计局周四(2月1日)的数据显示,去年政府公共雇员因病和残疾平均请假13.4天,而私营行业员工平均请假7.5天。这两个群体的病假天数都少于2022年,但私营行业的病假天数低于2007年的水平,而公共部门的病假天数仅比前年的历史最高水平略有下降。

最新的病假天数是在加拿大公共雇员激增的情况下公布的。截至去年12 月,公职部门自 2019 年同期以来新增了 56.6 万个工作岗位,几乎与同期新增 71.3 万个工作岗位的私营行业保持同步。

病假差距的部分原因在于人口结构。公共雇员往往比私营行业的员工年龄大,女性在公职部门中占更大比例。统计局发现,年龄较大的公共雇员和女性公共雇员的病假天数比平均数多。

但另一个重要因素是公共雇员工会化率要高得多,去年有超过四分之三的公共雇员加入了工会,而私营行业只有 15%的员工加入工会。没有工会保障的员工享受带薪病假的可能性要小得多。

有一个因素可能会在未来几年缩小两方病假的差距。去年全面生效的联邦规则保证渥太华监管的私营行业(如银行、省际航空公司、铁路和电信)的约 100 万名员工至少享有 10 天带薪病假。

与本文相关文章

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明大中资讯网立场。评论不可涉及非法、粗俗、猥亵、歧视,或令人反感的内容,本网站有权删除相关内容。

请先 点击登录注册 后发表评论
You must be logged in to join the discussion

©2013 - 2024 chinesenewsgroup.com Chinese News Group Ltd. 大中资讯网. All rights reserved. 
Distribution, transmission or republication of any material from chinesenewsgroup.com is strictly prohibited without the prior written permission of Chinese News Group Ltd.