亚马逊宾顿物流中心600工人染疫 只上报寥寥几宗
来源: 大中报 王飞
(大中报/096.ca讯):根据多伦多星报的报道,自疫情开始以来,在线零售巨头亚马逊公司位于安省的一间仓库有多达600多名工人染疫,但该公司在省级劳工赔偿委员会登记的个案还不到5宗。
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皮尔公共卫生局上周已下令,位于宾顿市Heritage Road的亚马逊仓库停止所有班次的运作直至3月27日。自今年1月以来,安省劳工厅对亚马逊设施进行了3次主动检查和12次调查。向亚马逊发出过两个与COVID相关的卫生和安全命令,但没罚款。其中一个命令是针对目前停工的Heritage Rd物流中心发出的,要求他们“在适当的情况下采取一切合理的预防措施,以保护工人免于接触COVID-19”。另一个命令是要求亚马逊密西沙加市物流中心遵守社交距离防疫规定。
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安省的雇主必须向职业安全及保险局(Workplace Safety and Insurance Board,简称WSIB)报告员工中出现的新冠病例,然后由WSIB决定病例是否与工作有关。如果工作场所对员工染疫有很大的影响,他们将有资格获得经济支持或医疗保健福利。
“我们正在密切监视,以确保就亚马逊的任何与工作相关的COVID-19索赔都适当地进行了注册,以便有资格者能够获得福利。” WSIB发言人克里斯蒂娜·阿诺特(Christine Arnott)说:“如果有人认为其雇主未报告其工伤或疾病,或不鼓励他们提出WSIB索赔,则可以秘密联系我们。”
WSIB已“教育亚马逊他们有义务正确报告这些索赔,会继续监视。” 阿诺特说:“如果教育不成功,并且我们发现持续存在不合规行为,我们可采取一系列升级措施,包括调查和起诉。”
亚马逊加拿大发言人戴夫·鲍尔(Dave Bauer)回应:“我们始终遵守WSIB规定的所有上报要求。” 出于隐私原因,如果总数少于5个,WSIB不会提供雇主注册的COVID-19索赔的确切数字。雇主必须在获悉工人受伤或得病的三天内上报至WSIB,即使那可能不是工作场所所致。
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维权组织仓库工人行动中心(Warehouse Workers' Action Centre)的考尔(Gagandeep Kaur)认为,更好的执法对于保护亚马逊工人至关重要。她说,疫情增加了工人们的问题,但是他们的问题甚至在疫情之前就已经存在,这与生产力目标有关。亚马逊的工人当中很多是新来本国的,可能不知道工人应享有的补偿权利。
如果雇主提交的新冠相关索赔总数少于5个,则WSIB出于隐私原因不会提供确切数目。阿诺特在一份声明中说,WSIB已告知亚马逊,他们有义务正确报告这些索赔。“如果我们看到还有持续的违规行为,可能采取一系列升级措施,包括调查和起诉。”
去年的星报有一项调查发现,亚马逊在WSIB有弱化工人伤情的历史。根据记录,2018年登记的工伤中有三分二以上是由于过度劳累或重复动作造成的。疫情开始时,有亚马逊工人告诉《星报》,他们的雇主起初反应迟钝,没有让员工在工作时保持距离。亚马逊则表示,自那时起已实施了严格的安全措施,并已投资4,500万元用于预防病毒传播。
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