护士遭病人暴打 加拿大精神病院被罚款$8万

 

 

(大中报泊然报道) 据《多伦多星报》报道，多伦多瘾癖及精神健康中心(Centre for Addiction and Mental Health，简称CAMH)因一名护士在2014年遭病人暴打至“面目全非”而被告上法庭，该医院在8月1日承认相关的职场安全控罪，并被主审法官毕格罗（Robert Bigelow）判罚$8万元。

 

本案所涉事件发生在2014年1月12日，据称当时CAMH的一名护士在进行巡房时遭到一名病人的拳脚相加直至失去意识，安省劳工厅随后于2014年12月对CAMH提出四项控罪。

 

CAMH在8月1日承认违反《职业健康和安全法》（Occupational Health and Safety Act），未有制定、确立和落实相关措施和程序去保护其员工的健康和安全。其余三项指控则被劳工厅撤回。

 

根据公诉方律师福雷斯特（Line Forestier）在法庭上宣读的事实陈述书，该名护士是在案发当晚11点左右进行巡房时遭到一名男性病人暴打，当时对方从后面将她推倒在地，然后开始对她拳脚相加。

 

由于事发突然，该名护士无法激活其随身佩戴的“screamer”报警器，也没有办法去启动挂在墙上的报警装置。后来，另外两名护士寻声赶来，其中一人试图阻止病人的疯狂举动，另一人则回到护士站打电话报警。但是，留在案发现场的护士根本无法阻止该名病人的殴打行为，后来她只得扶起被打的护士一起往护士站跑，但是该名病人却追上了她们，并继续进行攻击，最后这名护士抡起一把椅子击退了该名病人，她和受害者才得以安全地进入护士站。

 

多伦多警方随后赶到现场，并逮捕了殴打护士的男病人。但《星报》无法获知该名病人是否也被控罪。

 

据福雷斯特称，被殴打的护士眼眶断裂，脸部有撕裂伤，头部、手腕和背部也都受了伤，此外，她还被确诊罹患创伤后应激障碍和抑郁症，至今无法重返工作岗位。

 

福雷斯特称还称，前往救援受害者的另一名护士也因为受伤而导致其出现慢性腰背疼痛，并且同样被确诊罹患创伤后应激障碍，该名护士亦至今未能重返工作岗位。

 

据福雷斯特称，该名殴打护士的病人早在2010年就曾在另一家医院内攻击过一名护士，从而导致该名护士需要接受神经外科手术治疗。在2013年，该名病人曾报告称出现幻听，耳边老有声音叫他伤害工作人员，但他无意实施攻击行为，而在案发当天他也是在毫无预警的情况下突然动手。

 

福雷斯特称，CAMH内的病房布局视野受限，夜班场所灯光昏暗以及护士无需搭配巡逻员都导致员工安全受到影响。

 

安省劳工厅要求对CAMH处以$10万元罚款，以向各界传递一个明确信息，那就是无论是在公共部门还是私营部门，职场暴力都是不可接受的行为。

 

CAMH的代表律师利特尔（Robert Little）亦认为此次攻击事件非常令人遗憾，但他认为对CAMH处以$7万元罚款才更加符合其他医院罚款标准。利特尔同时指出，在攻击事件发生前，该名病人在满分为7分的暴力评估中得分为零，此外认为护士搭配巡逻员可以有效阻止攻击行为可能也只是一厢情愿的想法。

 

在法庭作出裁决后，安省护士协会(Ontario Nurses Association)总裁Danielle Latulippe-Larmand表示，她很高兴看到CAMH认罪，但对所处罚款金额仍感到失望。Latulippe-Larmand认为医院应该致力于防止暴力，而不是被动应对。

 

安省公共服务雇员工会(Ontario Public Service Employees Union)总裁普里德姆（Nancy Pridham）认同Latulippe-Larmand的观点。她对CAMH所使用的“screamers”报警器感到不满，批评称这种报警装置的成效完全取决于周围是否有人听到警报声，她同时指出，CAMH应该立即采用效果更好的911报警系统。

 

Latulippe-Larmand称，该工会知道采取相关措施需要花费高昂代价，但是为了确保不会再有CAMH员工重蹈被殴护士的覆辙，工会认为花这些钱是值得的，因为生命高于一切。

 

普里德姆和Latulippe-Larmand都认为CAMH应该被处于法律所允许的最高额罚款，即每项控罪罚款$50万元。

 

CAMH首席护士斯里瓦斯塔瓦（Rani Srivastava）在一份声明中称，该院接受法庭的裁决，此次攻击事件对CAMH的所有员工造成了毁灭性影响。

 

声明称：“我们对自己未能尽职保障职场安全，从而导致我们宝贵的员工受到伤害深感遗憾。”

 

实际上，这已经不是CAMH第一次因为违反《职业健康和安全法》而受到处罚。2009年，该医院曾因为先后发生两起攻击事件，导致一名护士遭到一名病人拳击，另一名护士遭到骚扰而被处以$7万元罚款。